>>140
非正規と言えども単年契約で契約満了でのさよならだから脱法とも言い難いんじゃないか
企業側が正規を増やしたくないんだからどうしようもない
正規も非正規も無くして全員、契約社員制にすれば人材の流動化も加速するし、勤務年数が長いだけの無能な上司に悩まされる事も無くなる
>>140
非正規と言えども単年契約で契約満了でのさよならだから脱法とも言い難いんじゃないか
企業側が正規を増やしたくないんだからどうしようもない
正規も非正規も無くして全員、契約社員制にすれば人材の流動化も加速するし、勤務年数が長いだけの無能な上司に悩まされる事も無くなる