ヤマト運輸 1万人の追加雇用検討 ID:D6M9SNXO

14番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2017/05/04(木) 21:59:53.96 ID:D6M9SNXO

新卒正社員優先の就職形態が固定化してて
ワークシェアリングの意識が低いのもあると思うけど
なにより非正規雇用の時給と待遇条件が低すぎて
8時間労働かそれ以上でないとまともに生活できないっていう
社会的な不安要素が大きいんじゃないかな


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