ヤマト運輸　1万人の追加雇用検討 #14

新卒正社員優先の就職形態が固定化してて
ワークシェアリングの意識が低いのもあると思うけど
なにより非正規雇用の時給と待遇条件が低すぎて
8時間労働かそれ以上でないとまともに生活できないっていう
社会的な不安要素が大きいんじゃないかな