手書きの方が無難。
だけど、中途の場合は無駄。
結局中身が優先するからね、但し、手書き文書を作る職務がある場合は手書きじゃなければ論外かな、秘書とか関係団体との調整をする管理職とか。
ワードでほぼ大丈夫、どうしても気になるなら、最終面接の時に手書き文書出せばよろしい。
手書きの方が無難。
だけど、中途の場合は無駄。
結局中身が優先するからね、但し、手書き文書を作る職務がある場合は手書きじゃなければ論外かな、秘書とか関係団体との調整をする管理職とか。
ワードでほぼ大丈夫、どうしても気になるなら、最終面接の時に手書き文書出せばよろしい。
メールはあちこちで共有されるし、正直おすすめしない。
自分のデータがどこに行くか分かったもんじゃないから。
新卒も中身、なんだよね。
学校だけじゃなくて、履修を参考にする場合が多いかな。
営業とかは体力とコミュニケーション。
部活と立場と実績をみる。