YAHOO意識調査、手書きとPC履歴書なら手書きの人を採用が75.1%。労働環境なんて改善しねーはずだわ #34

メールはあちこちで共有されるし、正直おすすめしない。
自分のデータがどこに行くか分かったもんじゃないから。

新卒も中身、なんだよね。
学校だけじゃなくて、履修を参考にする場合が多いかな。

営業とかは体力とコミュニケーション。
部活と立場と実績をみる。