日本でプログラムを打つことはなくなりつつあって、マネジメント能力がないとこの先辛い(プログラミングは途上国に外注する)
って教授に教わったんだけど実際そうなの？
大手だと国の開発に携わることができるけど何か利点あるのかな
日本でプログラムを打つことはなくなりつつあって、マネジメント能力がないとこの先辛い(プログラミングは途上国に外注する)
って教授に教わったんだけど実際そうなの？
大手だと国の開発に携わることができるけど何か利点あるのかな
>>2
ちょっと違うけどIT新興国として注目されるインドも
ITには脱カースト制度って光の部分が目立つけど
実はその中でも単純労働は低カーストがになってたりするよね
大手って別に外資を言ってるわけじゃなくて、パナソニックとか富士通とかそこら辺だよ
中小もちょっと考えてたんだ、自分はそんな大企業に行けるほどの競争力はないから...
中小も中小で何をしているかしっかり見た方がいいって教えてもらったな
大手と違って幅広い業務の設計には携われないけど...
>>5
悲しいな...
中学時代から夢を見ていたSE像は幻想だったんだって痛感させられるわ
人をまとめたり、スケジュールを組むことは得意なんだけど
人が足りない新しく開講した講義や、バイト先とかに人を持って来ることもできるから人から人材派遣業の方が向いてるんじゃないかって言われる
でもリーダー無理矢理やらされて病む経験とか結構してるから、そういう面でSEはどうなんだ...って迷う時がある
年功序列が廃止されつつある今で、IT業界っていう転職前提みたいな業界に行こうと思うから
技術力がないとダメだなってザックリ思ってるんだけど
大企業が技術があるかと言えばそうじゃないのか、企業的な体力はあるって感じか
自分も開発とか全て子会社に投げるのは技術力つくのか？って思ってたんだけど、設計として上流階層は下流も理解してないといけないから技術力はつく と教えてもらったね
とは言えこの場合の技術力がコーディング能力ってわけじゃないからちょっと迷うけど
あ、それは思う
俺も技術なんもねえのにSEとかしていいのかな...とか思うしさ
周りみんなプログラミングも全くしてないって感じだったからそれでもマシなんだろうけど