「働かざる者食うべからず」「お客様は神様」「給料を貰うことを当たり前と思わないように」本意とズレた意味で流通してしまっている言葉たち ID:i46zdaQH

「働かざる者食うべからず」
「お客様は神様」
「給料を貰うことを当たり前と思わないように」
本意とズレた意味で流通して（あるいはわざと悪用されて）しまっている言葉たち

働かざる者食うべからず
レーニンがこの言葉を使った際には、不労所得で荒稼ぎする資産家達を戒める意味合い
ここで書かれている「働こうとしない者」とは、「働けるのに働こうとしない者」であり、病気や障害、あるいは非自発的失業により「働きたくても働けない人」のことではない
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%83%8D%E3%81%8B%E3%81%96%E3%82%8B%E8%80%85%E9%A3%9F%E3%81%86%E3%81%B9%E3%81%8B%E3%82%89%E3%81%9A

たまに社内研修とかで 「給料を貰うことを当たり前と思わないように」って言われるけど、経営陣は従業員の労働力を買ってるわけなんだからそれに対する代金を支払うことは当たり前では？ お前はスーパーや飲食店で 「代金が支払われるのを当たり前だと思うな！」っていってゴネるんか？万引きやんけ
https://twitter.com/floatune/status/999126775111151616

「労働力や物やサービスを売る側」の心がまえとして、「売れるのは当たり前だ」と思ってはいけない、と言う事でしょうね。 従業員も「自分が提供している労働力の質」を劣化させてはいけないし、 スーパーや飲食店も「自店が提供している物やサービスの質」を劣化させてはいけないと思います。
https://twitter.com/Bruce_SUNNY/status/999538605512015872

色々意見を頂きましたが、貴方様の意見が一番為になりました。ありがとうございます。
https://twitter.com/floatune/status/999590714928283651

「仕事せずサボってても給料が出るわけじゃない」→サボりはクビだぞ 「会社が儲かってなくても給料が出るわけじゃない」→倒産するぞ って意味なんじゃないですかね 基本的に注意って「んなことしねえよ」っていうまともな人にとっては馬鹿な注意なんですけど、注意せんと分からん人は実際いるので
https://twitter.com/suzune25254649/status/999445056028164096

意識している人には届いて、なに当たり前の事をとウザったく思われ、意識していない人には全く届いていない。 結論、経営陣の説教スピーチは無駄。 類似例「他責にせず、自責にしろ」
https://twitter.com/harite_bunt/status/999469657512816641

マジリプすると、言っている本人が形式的に言っているだけなのでしょうが、本来の意味は給料を貰うのであれば「給料+会社が負担している様々な費用+会社の利益」を産み出せなければ泥棒と一緒ってことなんでしょう。 まぁ、それも会社側の優れたマネージメントありきの話ですけどね。
https://twitter.com/nijidamashii/status/999302769293983745

お客様は神様 と似たような感じで 本意とずれて伝わっちゃってますね
https://twitter.com/Tea_system/status/999441024580661249

そうですね… たぶん教育係も多くの人は意味わかってないで使っているのだと思います。 仕事にしっかり向かい合ってこそ給料がもらえるのです、時が金になっている訳ではないって話ですから。
https://twitter.com/nijidamashii/status/999486345687912448

わかってないのか
それともわざと都合よく捉えてるだけなのか…
後者なら吐き気するくらい気持ち悪いですよ
https://twitter.com/Tea_system/status/999617622365753345

本意汲み取りリプもありますが 厳しい選考で「選び」「自由を拘束」した時点で賃金を支払うのが雇用「契約」で 能力の

本意汲み取りリプもありますが 厳しい選考で「選び」「自由を拘束」した時点で賃金を支払うのが雇用「契約」で 能力の低い者の賃金は公平な人事評定のもと抑えるし悪質なサボタージュは首を切れる その結果大した成果が上がらないのは会社側の体制の問題と真剣に考えるとこから利益が上がるのでは…？
https://twitter.com/_U2__/status/999499680659599360

難しい話ですね。 単純にはその考え方で正しいと思います。 その先の話になると、給料に対しての労働力が見合ってない場合に問題が起きそうです。 しかも、労働者側にその自覚がなかったら…。 労働者同士でも「何で同じ給料なの？」って不満も出てきそうな…
https://twitter.com/wAzADExkIeBFYSy/status/999445602176876544

人よりモノのほうが高貴な社会。クズすぎる 万引きはするなと小さい頃から教え込まれるが、タダ働きはさせるなどころか只働きが美徳みたいに教える終わってる国日本。
https://twitter.com/hemi392_mioluv/status/999575570265485313

雇用主側からでも、

労働者側からでも、

制度や理念の悪用があるのが難しいね

誰が悪用しようが、その悪用を取り締まるのが司法のはずなんだが

うちの司法は、相手次第では機能しなくてですな

国有財産を外資に売るための種子法廃止や家庭菜園禁止や水道民営化と並んで、
そろそろ確定する高度プロフェッショナル制度こと働かせ改悪の予習復習の時間だよ
http://next2ch.net/poverty/1527028925

公文書偽造などの嘘が無ければ
あるいは偽造に対して司法が動くなら

正しい理念の下で仕事ができるんですが
うちの司法は、相手を選んで仕事するらしいんで

これはお客や取引相手など自社にお金を払う人の存在が見えてない人の言葉ですね。以前のバイト先の社長にいつも言われてました。 「給料はだれから貰っているかわかるか？俺じゃなくてお客様からだ」と。 その言葉を聞いてから給料がとても大切なお金に思えるようになりました。
https://twitter.com/kaoridandandan/status/999602460120383488

言ってることは正しいとしても、単にやる気を削ぐだけの気もします。 「あぁ、そうか！　じゃぁ一生懸命働かないと」って何割の新入社員がなりますかね……
https://twitter.com/heal08426/status/999604044757794818

10年くらい前に働いていた飲食店で、定時制の男の子が一緒に働いていました。主婦と高校生と時給が違うのも仕事の出来具合で違うのはおかしいかな…とは思いましたが、その高校生の手の抜き方を見てもう少しちゃんとすることを提案したら、この時給ならこんなもんでしょ、と返されました。対価って？
https://twitter.com/okameinko603/status/999619865454436357

労働契約とか、労働・拘束時間の売買とか、選択の自由とか、人類が進歩の過程で獲得してきた近代的な概念が何故か日本の労働市場では蔑ろにされる。労働契約わからずに書いて社印押してるのかと疑いたくもなる。もちろん、まともな会社はキチンとしてるけど。
https://twitter.com/8w5sxKVoATLRRD4/status/999660487146024960

>>14
ネトサポネトウヨに全ての説教が無駄なように
「そいつ」の意見を変える気でやってるんじゃなくて
「そいつの周り」が「知れば」良いってだけ