「働かざる者食うべからず」「お客様は神様」「給料を貰うことを当たり前と思わないように」本意とズレた意味で流通してしまっている言葉たち #2

本意汲み取りリプもありますが 厳しい選考で「選び」「自由を拘束」した時点で賃金を支払うのが雇用「契約」で 能力の低い者の賃金は公平な人事評定のもと抑えるし悪質なサボタージュは首を切れる その結果大した成果が上がらないのは会社側の体制の問題と真剣に考えるとこから利益が上がるのでは…？
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