大企業25社、パートやアルバイトへの休業手当支払いの厚労省要請を「義務ない」と拒否 ID:sRQFSDbX

もう何年も前から
日本は重要なILO条約を批准していないと
国際的に指摘されてる

特に
「最優先条約」とされた8条約のうち
105号（強制労働の廃止）
111号（雇用及び職業における差別待遇禁止）の二条約が全く守られていない
この25社のケースでは「雇用における差別待遇」に違反している