ブラック企業による「求人詐欺」対策の一環として、改正職業安定法の一部が１月から施行され、虚偽の募集情報を出した企業は３０万円以下の罰金など刑事罰の対象となる。
職業紹介事業者には、就職に至った件数などの実績公表が義務付けられる。
厚生労働省によると、２０１６年度にハローワークで取り扱った求人票について「記載内容と実際の労働条件が違う」という相談は約９０００件寄せられた。
改正法ではこうしたトラブルを防止するため、求人票を出す段階で虚偽の情報を載せた企業には罰則を科す。
面接などの過程で条件が変更された場合も、求職者に対し速やかに書面で通知しなければならない。
ソース
https://mainichi.jp/articles/20171231/k00/00e/040/172000c
実際と条件が違う求人詐欺は徹底的に通報するべき
罰則が導入されたのは良い事だ
「うちは～歳以上は採らないんだよ」
「募集でそう書いたら役所が受け付けないから」
と傲然と言い放った件を聞いた。
いくら刑事罰かけたところで、三菱住友トヨタ電通らが治外法権なのは変わらん。
日本の民主化は、靖国カルト教団 東大を解体する以外ない。
スーバーマンを募集する空求人はこの法律で規制されません
ハローワークの紹介で行った会社で詐欺に加担させられて逮捕ってのもあったっけ
有効求人倍率なんてのも水増ししまくってんだろうな
この法案を厳守させたらハロワでの求人量が激減して求人倍率も悪化するから無理無理
歳だけじゃなく性別も限定してはダメと言っていたな
ブラック企業だと分かった時点で通告して退職すればいいだけ
それより退職者兼求職者のサポートを充実させたほうがいい
非正規が圧倒的多数の求人でまともな会社の正社員になれるのは極めて稀なうえ
仕方なく非正規職に就いても三年か五年で雇い止めさたり自己都合で辞めさせられたりする現状を考えると
失業手当を始めとする失業者救済制度の強化と見直しが必要だろう
天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか？
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか？
天満屋グループの会社ってやっぱり山陽セフティと同様にそうなんですか？ず～っと求人出てるし...
おまんらちゃねらーの情報収集力で真実の詳細をggrでタノム。
求人倍率を高めている低賃金でスーパーマン奴隷募集の求人は虚偽でないのでこの法律で規制されることはない