自宅で勤務「テレワーク」　富士通、全社員対象に導入

富士通は２８日、自宅や外出先などオフィス以外でも仕事ができる「テレワーク勤務制度」を、４月から全社員に導入すると発表した。
グループ企業を除く３万５千人が対象で、国内でも大規模な導入事例となる。働き方改革を進めるとともに、そのノウハウを蓄積してビジネスに活用することもめざす。

続きはソースで
http://www.asahi.com/articles/ASK2X52W6K2XULFA00T.html

これ以前からこの手の取り組みやる会社多々あったけど大抵ポシャるんだよな
殆どの人間は見張られてないとやらんぞ仕事

引きこもりになりたい

まあ試すのは悪くない

とりあえず音声通話常時ONである必要はあると思う
文字でのコミュニケーションはすぐに返事しなくていいのが美点だけど
逆にいくらでも返事を遅らせられるからみんな怠けちゃってつらい

家で仕事する気にならん
いっそ、スタバと会社が契約して、どこのスタバで仕事しても良い
とかやってくれ

めちゃええですやんこんなん

全社員 対 象

アフリカ象なら全社員切りありうる

休みの日も家で仕事しろよって使い方されないならいいけど

いいなこれは
通勤退社業務外の付き合いが無くなるだけでも素晴らしく素晴らしい

交通費経費かなり削減できるな

学校もテレスクールにしろ

日本だと>>9になるのが目に見えてるから
フレックス制にするほうがまし

「働き方改革」とは
いかに合法的に残業代を払わずにこき使うか

ん？ コレって個人情報流出とか企業情報流出がなんたらでNGなんじゃあなかったか？

24時間勤務の時が来たか

もちろん情報流出に対しては対策済の前提の話だろ
そうじゃなきゃ気が狂ってる

個人的にはどんどんやるべきだと思う
でも俺は無理だよお昼寝してそのまま起きないよ

夏休み前に宿題終わらせちまうような奴だけの措置だな
八月三十一日にまとめてやるようなグゥタランはこれまでどおり
通勤時間かけて職場に日参、タイムカードでコントロールされるしかない

鞄に入れ忘れたって9月2日に提出してたワイには無理や

一時期アホみたいに使われていたSOHOという単語もめっきり見なくなった