＜電通過労自殺＞社長が辞任　長時間労働で引責

広告代理店最大手・電通の石井直社長は２８日夜に東京都内で記者会見し、社員の過労自殺など長時間労働問題の責任を取って辞任する意向を表明した。来年１月の取締役会を経て、３月に退くとしている。

　新入社員だった高橋まつりさん（当時２４歳）の過労自殺に絡み、厚生労働省東京労働局は２８日、高橋さんの上司１人と法人としての同社を労働基準法違反（長時間労働）容疑で書類送検した。

　昨年１２月に亡くなった高橋さんは、うつ症状を発症する直前、労使協定で定めた上限を超える残業をしていたとして、今年９月に労災認定された。

　厚労省は他の社員にも同様の違法な残業をさせていたとみて、同１１月７日に電通の全国の本支社を家宅捜索。幹部らの事情聴取を進めていた。

　東京労働局は高橋さんのケースを切り離して先行させ、労基法違反事件としては労災認定から約３カ月の異例のスピードで立件した。電通で常態化していたとみられる違法な長時間労働への捜査は越年して継続する。

　電通では、１９９１年にも入社２年目の男性社員（当時２４歳）が過労自殺した。２０１０年には中部支社（名古屋市）、１４年に関西支社（大阪市）、１５年に東京本社で違法な残業があったとして、各労働局から是正勧告を受けている。

　高橋さんは昨年４月に入社し、インターネット広告などを担当。本採用となった同１０月以降、業務が急増し、うつ病を発症したとみられる。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161228-00000073-mai-soci

本当に責任取る気があるなら首でも吊れよ

しかし何なんだろうなこの急な追い込み方は
何か裏があるんじゃないかと勘ぐっちまう

>>3
セクハラパワハラではなくあくまでも過労死としたいんだよ

セクハラ・パワハラになると政治家様や有力者様のご子息に影響するから

辞めたら責任とったことになるっつーのもわけわからんよ

辞任じゃなくて見せしめに処刑しろ

鬼十則ってパワハラそのものだからな

>>6
そうなんだけど辞めることすらしない責任者が多いから
多少マシと言う扱いになっちまうのが現状
もう一歩進みたいよなぁ

どうせ天久だるのでは

入札停止１０年位になるの？

巨悪の虚業クソ企業をミリ単位で削っただけ
大きな削りだけどね
これを機に追い込まないとな

国民が払った視聴料で成り立っているNHKはこんなブラック企業とこれからも付き合うつもりか

ＪＲＡ、電通の競争入札参加停止　違法長時間労働で措置
http://www.asahi.com/articles/ASK1K3PZSK1KUTQP00C.html

こんなん甘すぎだろ……

普通に殺人罪なんだが

労働関係と交通関係は殺人が軽くなっていいな

人殺しておいて、他にもめっちゃ残業させまくっといても辞めて責任を取りますっていえば許されるって凄いわ
刑務所にぶち込んで

マスコミを正すって、大局的には自分自身を正すってことだからな
果たして人間に実現できれば大したもんだ