>>10
対象に若手社員が入っている
派遣させた企業に報酬、あるいは派遣がなかった企業へ懲罰を設ければ労働者に自由はない
企業としても自分が給料出すわけじゃないし特に反対もせずに若手社員を奴隷として差し出すであろう
>>10
対象に若手社員が入っている
派遣させた企業に報酬、あるいは派遣がなかった企業へ懲罰を設ければ労働者に自由はない
企業としても自分が給料出すわけじゃないし特に反対もせずに若手社員を奴隷として差し出すであろう
これ以上稼ぎが減ったら生活できなくなるからやめてくれ
今の日本で休暇を増やしたら休んだ以上に給料減らされるのは目に見えてるんだからさ
だいたいバカンスが日本に入ってくる頃には企業の都合で日程が決められる「暇」宣告にされちゃうんだろ
奴らにとっての欧米文化は日本の労働環境をさらに悪化される口実にしかならないのは派遣制度を見ても明らか
ここは日本で安部が総理大臣やってて経団連が業界を仕切っている国だぞ
労働力なんて移民でどうにかなると思ってやがる、革命が起きなきゃオッケーくらいの感覚だろう
本来の意味なんてどうでもいいんだろ
普通の条件でも人が来ないような地方に国策で格安の労働力を供給したいだけ
国と雇用主のための制度であって利用者は奴隷程度にしか考えられてないんだと思う
現役正社員がワーキングホリデーってのが俺には理解できないんだが海外では普通なのか？