派遣社員の時給 ２４か月連続上昇

派遣社員を募集するため企業が提示する時給は、先月まで２４か月連続で前の年より上がっており、
いわゆる「マイナンバー制度」への対応で企業や自治体から需要が高まっている「ＩＴ・技術系」の業種を中心に人材の引き合いが強まっています。

求人情報会社の「リクルートジョブズ」は、
毎月、関東・関西・東海の３大都市圏で寄せられた派遣社員の求人情報から、平均時給を集計しています。

それによりますと、５月の平均時給は１５９０円と、去年の同じ月より５４円上昇し、２４か月連続で１年前を上回りました。

業種別にみますと、システムエンジニアなど「ＩＴ・技術系」が去年の同じ月より１１１円上がって２０３８円、
次いでデザイナーなどの「クリエイティブ系」が７０円上がって１６７９円、
事務などの「オフィスワーク系」が１８円上がって１４６９円と、
幅広い分野で時給が上がっており、特に「ＩＴ・技術系」の上昇が目立ちます。
これについてリクルートジョブズは、来年１月に運用が始まるいわゆる「マイナンバー制度」に向けて
準備を進めている全国の企業や自治体からこの分野で需要が高まっているためと見ています。
リクルートジョブズでは「人手不足を背景に派遣社員の求人は伸び続けており、時給が高い状態は当面、続くのではないか」と話しています。

2015年6月28日 14時10分 NHK NEWS web
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150628/k10010130671000.html
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150628/K10010130671_1506281821_1506281822_01_03.jpg

バイト・パートの時給、14年12月最高に 三大都市圏

アルバイト・パートを募集する際の時給が一段と上昇した。
求人情報大手のリクルートジョブズが20日発表した2014年12月の募集時平均時給は、三大都市圏（首都圏・東海・関西）で前年同月比0.7％高い966円だった。
06年１月の調査開始以来、３カ月連続で過去最高を更新した。

首都圏では、09年12月以来の高水準で1005 円と1000円台に乗せた。関西でも調査開始以来の最高だった。
求人は「10～11月に本格化し12月は一服する」（インテリジェンス）ことが多い。
昨年は11月までに採用できなかった企業が、時給を引き上げたケースもあったようだ。

リクルートジョブズによると飲食店従業員の 12月の平均時給は前年同月比0.9％上昇した。
特に居酒屋やレストランのウエーターなどの上昇幅が大きかった。

「一部の飲食店では、年末年始に出勤したバイトやパートに、時給を上乗せするところもあった」（求人サービスのディップ）という。
忘年会などの飲食需要は衆院選の影響で出遅れたが、年末にかけ回復したとの見方が多い。

工場や物流施設で働く人の時給も上昇した。
リクルートジョブズのまとめでは、「製造・物流・清掃」関係の従業員の時給は前年同月比 0.6％高い。
物流施設内の作業員やフォークリフトの操作員などの時給上昇が影響した。
関西地方では「大型物流施設の完成が相次ぎ、必要な人数が集まらないケースもある」（リクルートジョブズ）。

工場勤務者の募集賃金も高止まりしている。
インターワークスが運営する製造業の求人サイト「工場ワークス」に掲載される求人広告の平均時給は、
14年11月時点で1083円と前年同月比2.5％上昇した。
自動車や重機工場で時給が上がった。

人手不足の傾向は15年に入っても続いている。求職者は時給だけでなく、業態や企業イメージ、ブランドで勤務先を選ぶ傾向を強めている。
業態などによっては採用が難しいところもある。
首都圏の牛丼チェーン店では深夜の時給を1500円前後とするところも出てきた。

ただ一段の時給引き上げは難しい可能性もある。
新規に募集するアルバイト・パートの時給引き上げに際しては、既存の従業員の時給を引き上げることも必要になるためだ。
また、人件費を増やす余力のない飲食店も多い。

2015/1/20 23:32 日本経済新聞社
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO82180950Q5A120C1QM8000/

派遣SEが時給２０３８円なら残業なしでも３５万超えるな
復帰しようかな

実質賃金連続下落中のはずだったが、どうなってんだ？

>>2
年末年始の特別手当てを指して時給が上がったことにしてるの？

田舎の製造はまだ1000～1200くらいやわ

技術系の派遣はやっぱり時給が高いのな

「だからSEは非正規でいいよね」
こうですか

正社員は？
ますます竹中の思う壺だな

>>9
大企業は8,235円の賃上げ
中小企業は6,100円の賃上げ

春闘の賃上げ額は８２３５円 １７年ぶり８千円超え、上げ幅２年続けて２％台
http://www.sankei.com/economy/news/150619/ecn1506190039-n1.html

賃上げ、中小も前年超え 春季中間 月額 6100円
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO87500510Q5A530C1TJE000/

うそだろ！賃金なんて上がるわけない！だれかこのデータのカラクリヲおしえてくれ

>>4
給料アップ以上の物価上昇で今までより物が買えなくなったよねてのが実質賃金下落ってこと
給料24ヶ月連続上昇でも実質賃金も24ヶ月連続下落中
これが実質賃金も同時に連続上昇してたら好景気ってなるんだけど

賃金上昇は素直に喜ばしい
はやく派遣なんて制度無くなれば良いのにね

ここからリクルートが中抜きしてるの？

初期時給上がってもその後ポイ捨てじゃ意味ねぇ

本来ならこのスレはネトウヨロンダマンがホルホルするとこなんだろうけど、今日は暴落があったから静かだ

中抜き企業に金落とすんなら直接雇ってやれよ

>>17
契約社員でも福利厚生がいるからそれ考えたら安上がりなんじゃね
たかだかバイトに派遣会社を通す企業は馬鹿だと思うが

>>18
人が集まりにくい業種だと募集広告を何度も出すだけで経費がかさむからすぐに人を派遣してくれる派遣を選ぶんだよ

ただし貰ってる円の価値は今までの半分

>>19
サイコパスを飼い続けてて人間関係が超絶ブラックだったりな
そいつをどうにかしろと

サラリーマンの今年の小遣いは過去２番目に低い金額だったことが、新生銀行 の調査で分かった。

契約社員でも切るとき福利厚生の手続き面倒からなぁ
そのへんを全部派遣会社がやってくれるのはやっぱり魅力的なんだろうな