【本末転倒】 企業の女性役員登用"義務"法案が可決！　多く登用した企業は国を挙げて優遇

女性登用、義務付けへ…役員候補乏しい企業も

　大企業などに対し、女性を登用する目標を設定することを義務付ける「女性活躍推進法案」が４日、衆院で可決され、今国会で成立する見通しとなった。
　こうした流れに合わせ、企業が女性を役員に起用する動きが加速している。しかし、社内に女性の幹部候補が乏しいという企業もあり、持続的に女性役員を増やしていくには、人材育成が課題となる。

　外資系やサービス、ＩＴ企業などはこれまでも比較的、女性幹部の登用に積極的だった。最近は、金融界など保守的な業界にも女性役員を起用する動きが広まってきた。
りそなホールディングス（ＨＤ）は４月、同時に２人の女性を執行役にした。保険会社では、第一生命保険や日本生命保険、東京海上日動火災保険などで、この春、女性が役員や常務に昇格した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150608-00050021-yom-bus_all&pos=1

さぁ女尊男卑の始まりだ

性転換すればおｋ

女性登用を進めるにしてもこんなんじゃお飾り増えるだけだろ

能力ではなく性別で選ばれる仕組みか

本質は底辺労働者の確保だけどな

なんで男性差別するわけ？男性も優遇しろよ

これ女も困るよな
出世したくないのに役員にさせられるんだろ？

>>5
逆差別を生んで本末転倒だよな

本当の男女平等とは、権利も義務も平等にする事だからな

企業はいいから少子化対策しろよ

まだ古い慣習が続いてるから取り敢えず足がけ、ってところだろ。そう信じたい

アファーマティブアクションの度合いを越えてねーかこれ

ということは代わりに主夫が優遇されるに違いないきっと

これからは女が男を養う時代だ
誰か僕をもらってください！

>>14
ねーよ

数年前一番近所のスーパーの店長がBBAに替わった途端
商品の値上げや品質低下、レジ打ち名人のおばちゃんが消えて
日本語カタコトの中韓系バイトの増加、店内の雰囲気悪化とことごとく劣悪化して
消費税アップ待たないで潰れたわ

他の近所のスーパーは閉店時間が早いのでかなり遠方の店まで足を伸ばさないといけなくなって不便すぎる環境に

女性なら誰でも良いみたいな制度はいかがなものかと思うが
選ぶ側が男である以上選定される対象はその組織に都合の良い人間になるのは必定でしょ

お母さんは子育てに集中してよ
我が子を健全に育てられるのって産みの親しかいないんだから

萬湖役員多企業総屑

これ憲法違反だろ
平等はどうしたんだよ
この法案通したバカどもは14条を百ぺん読んだほうがいい

女だから起用されないんじゃなくて
能力がないから起用されないんだろ
一足飛びで起用することを目的にしたら意味無いだろ

まず多くの女が主婦になりたがってる現状をどうにかしろ
仕事に就く前からそれじゃあ能だって付かん
思想と思考を形成してるのは教育なんだから
国が介入するならまずそこだろ
順序が滅茶苦茶なんだよ

管理職補佐とかをつくってそっちに全権あてたりすればいい

単なる反日フェミだな
日本の国力を削ぐ効果しかない
そうかそうか

数は増えたけど平等アピール用のお飾りになったみたいなデータが北欧かどこかでなかったっけ

1億ぐらい補填してくれるのか

社長の嫁なり一族の女を据えれば終わり

女性は今まで差別されてきたからこれは当然

とかいう平等と優遇を履き違えた女様がたくさんいるらしいな

役員か。　また、訳の分からん腰掛だか、妾が増えるのか。

女尊男卑、貧乏人殺しの、アヘノミクズの象徴のようなクズ法案

なるほど