「残業代ゼロ」法案を閣議決定　過労死が捗るな

「残業代ゼロ」法案を閣議決定　裁量労働制も拡大

政府は３日、労働基準法など労働関連法の改正案を閣議決定した。長時間働いても
残業代や深夜手当が支払われなくなる制度の新設が柱だ。
政府の成長戦略の目玉の一つだが、労働組合などからは「残業代ゼロ」と
批判されている。２０１６年４月の施行をめざす。

新しい制度の対象は、金融商品の開発や市場分析、研究開発などの業務をする
年収１０７５万円以上の働き手。
アイデアがわいた時に集中して働いたり、夜中に海外と電話したりするような働き手を
想定しており、「時間でなく成果で評価する」という。

対象者には、①年１０４日の休日②終業と始業の間に一定の休息③在社時間などに上限
――のいずれかの措置をとる。
しかし働きすぎを防いできた労働時間の規制が外れるため、労組などは「働きすぎを助長し
　過労死につながりかねない」などと警戒している。

改正案には、あらかじめ決めた時間より長く働いても追加の残業代が出ない
「企画業務型裁量労働制」を広げることも盛り込んだ。これまでは企業の経営計画をつくる
働き手らに限っていたが、「課題解決型の営業」や「工場の品質管理」業務も対象にする。

定時になったら勝手に帰ってはいかんのか？

厚生労働省によると、企画業務型の裁量労働制で働く人は推計で約１１万人いる。
労働時間は１日８時間までが原則だが、制度をとりいれている事業場の４５・２％で
実労働時間が１日１２時間を超える働き手がいる。
対象の拡大で、働きすぎの人が増えるおそれがある。

http://www.asahi.com/articles/ASH427K2JH42ULFA03N.html

成長戦略って何でしょうね
その戦略の度に日本人は貧しくなっていきますね。

>>2
それを理由に解雇されたときに不当解雇で訴えて勝てればいいんだけどな

三百万まで下がるのはいつかな
再来年かな

金払えば解雇出来る法案もセットになっております

>>2
定時に帰れないような仕事を押し付けるんだろう
で、定時で帰るようならノルマ未達とかで解雇

本来ノルマ未達で解雇は違法だったと思うけど、これから社会風潮的に有りにしていくんじゃないの

>>6
そういや入ってそうだな
何処も報じてないけど「労働基準法など労働関連法の改正案」だもんな
入ってるわ

> ①年１０４日の休日
> ②終業と始業の間に一定の休息
> ③在社時間などに上限
> ――のいずれかの措置をとる。

全部じゃなくて一つしか選べないのか

就業と始業の間に一定の休息
って当に奴隷っぽい感じだな。

なんでそういった職種に限定しないでざっくりと年収で決めちゃうんだよ

まぁこれ自体はあんま意味ない法案
1075万以上の給料得てて実際残業手当貰ってる奴がどんだけいるのかと
たとえ課長職で貰う権利あっても行使してない奴は多いだろう(法的には権利を有するって事知らない奴が多いし)

しかしこれ金額下げてもコスパ上がるかってーと俺は疑問
やはり人間は貰ってる分以上のパフォーマンスは出さないよ
時間だけダラダラ過ぎるだけのような

適用条件が省令で定められてるから、いつでも対象を拡大出来るんだぜ
法改正とか必要ない
一度通ったらやりたい放題なんですよ

一応今は高給取りのみになってるけど
不思議なのはそいつら全然反応が無いこと
ああいう層こそ五月蝿そうなのに

①年１０４日の休日②終業と始業の間に一定の休息③在社時間などに上限
真ん中はなしで他は無制限になりそうだ

俺は自営なんで関係ないが、三百万まで下がったら、うちの従業員に残業代払わなくて済むようになるな

でも、そうなったら、普通は辞めて他行くわな

ワーカホリック歓喜

いつの間にか基準が年収200万円代まで下がってるんだろ？

700→450→280位まで行くかな

次はボーナス無くす法案が出るよきっと

アルバイトを週20時間の賃金でいくらでも働かせられる法律もできそう
最低時給1000円でも月9万かそこらで月何時間でも働かせられたら需要あるだろ

8年前の安倍ちゃんはホワイトカラーエグゼンプションで
少子化解決するってお花畑満開だったけど

このまま人間滅びていけばいいよもう
クソみたいな生活だわ

>>22
今回は理解して実行している感。国民に対する○○な感じがひしひしとする