>>32
>社員を守る=会社を守るって言い方は違うんだろう?
それは、会社に労働組合があるかどうか。
大企業は労働組合があるから、自分の社員をそういう劣悪な環境で働かすことが出来ない。
労働組合から文句言われるから。
しかし、日本の多くの小さな会社は労働組合なんてないからかまわない。
これは、労働組合が社員を守ったことになる。
同時に、派遣を雇ったほうが経費がかからないんだから経営者は会社を守ったというような
ことになるのかもしれない。
>>32
>社員を守る=会社を守るって言い方は違うんだろう?
それは、会社に労働組合があるかどうか。
大企業は労働組合があるから、自分の社員をそういう劣悪な環境で働かすことが出来ない。
労働組合から文句言われるから。
しかし、日本の多くの小さな会社は労働組合なんてないからかまわない。
これは、労働組合が社員を守ったことになる。
同時に、派遣を雇ったほうが経費がかからないんだから経営者は会社を守ったというような
ことになるのかもしれない。