「ホワイトカラーは残業代ゼロ」を導入したらどうなったか？弁護士が米国の実態を報告
「制度を取り入れることで、ダラダラ残業がなくなることはありえない」
「残業代の抑制がなくなれば、使用者（会社）はどこまでも社員を働かせる」
政府が導入を検討する「高度プロフェッショナル制度」（通称「残業代ゼロ法案」）の
モデル制度が実施されているアメリカでは、こんな指摘が出ていると、現地調査を
おこなった弁護士たちが3月23日、東京・永田町の集会で報告した。
衆議院第二議員会館で開かれた集会のテーマは、アメリカの「ホワイトカラー・エグゼンプション」
の運用実態と問題点。今年1月25日～2月1日にかけてニューヨーク、ワシントン、ロサンゼルス、
サンフランシスコの4カ所で現地調査をおこなった日本の弁護士たちが登壇した。
以下ソース
http://www.bengo4.com/topics/2857/
アメリカだと貧困層にも適応されってひどい状況って話
あまりにも酷いのでアメリカでは今年中には改正案が発表されるだろうって話ね
社畜がどーなろうと自営の俺には関係無い
あまりにも思い通り過ぎて笑いが止まらんだろうな
日本じゃ庶民のための法改正なんてあり得ないし一度やれば勝利確定
企業とアメリカの犬の自民党
奴隷は増えれば増えるほど良い
と思ったが、奴隷は生かさず殺さずが基本だが
これは完全に殺しにかかってる
そらそうよ
みんな分かってるからこそ経団連が進めてるわけで
寧ろ残業時間を規定より多く働かせた場合社員が会社に請求出来る制度を作った方がいいんじゃね？
もう時間×100万とかベラボーマン並の金も可にすりゃ企業も怖くて残業させなくなるだろ
働かせても金払わせなくていいんだろ
そりゃ経営者は働かせようとする俺だってそうする
この制度が怖いのは一律適用だから転職にも逃げ場を見出しにくいこと
よほど優秀でなけりゃ企業から良い待遇受けることは期待できないからな
>>3
民主に勝ってから何やっても反発がないんだもんな
資本主義の行き着く先は封建主義だったか
「定額働かせ放題」 この名称を広めろ。 ついでに公務員は除外もな
それがしたいから導入するんだろ
>>2
社蓄相手に商売してんじゃなけりゃ関係ないだろうけどな
うちは、会社員とかその家族相手の商売だから、たまらんわ
残業代目当てでダラダラ働けるホワイトなんてほんの一部だからなあ
お坊ちゃん政治家じゃその辺理解するのは無理だろうなあ
今でも残業代なんてでてないし
日本で成功しないのは知ってたけど
アメリカでも酷いことになってるとは
弁護士「アメリカでは貧困層にも適用されてひどいことになっている」
日本政府「マジかよ今すぐやろう」
＞ 「残業代の抑制がなくなれば、使用者（会社）はどこまでも社員を働かせる」
それが目的だけど？
今月残業100越えたけどこれサービスだったら怒り狂うよ
>>20
すげえ
よく倒れないな
残業代ゼロはできて、なんでサービス残業を
なくすことはできないんでしょう
よく出来てる会社はほとんどの仕事は誰でも出来るようになっている。
つまり、安く良く働く奴隷がいればオールOKな訳だよな。
んでその奴隷の中から優秀でやる気があって、ゴマスリが上手いのが少し給料が多く貰える。
そもそも経営者だって資本家に雇われてるんだから、経団連は本丸で無いんだけどな。あいつらは資本家に怒られたくない(利益を上げたい)から価値創造でなく労働ディスカウトで楽しようとしてるだけ。
同胞を売るようなカスなのは間違い無いけど。
>>2
今後、2の自営の会社で働いてくれてる従業員まで対象になってきたら
関係あるんじゃないの？
残業させないために残業代払わなくていいようにするんだろ？
なら残業させたら違法にしろよ
>>21
眠くて倒れそうだけど慣れるよ
金がはいると思えば耐えられる
産業革命のころからかわらないな
>>26
ちゃんと出るのは羨ましいな
>>26
残業代0になってもやるの？
>>28
みなし残業ちょっとあるから全部はでないよ
>>29
残業代0だったら何としてでも帰宅する
愛社精神とかファックだよね
アメリカではロックアウト解雇がデフォ 導入しない日本は時代遅れ
ジャアアアアアアアアアアアアアアアップ
>>30
何としてでもって100時間デフォで会社が回ってるんだから
帰してくれないだろ
>>2
社畜の残業代0→庶民の財布のひもが固くなる→2の自営の店で買い物してくれなくなる→2の店の売上がガタ落ち
富の独占って経済を回さないって事だから
その独占利権層以外は「俺は関係ない」
なんてあり得ない
まぁどうせ自称自営業の在日ナマポだろ
もともと奴隷制度に支えられた国なんだからそりゃそうだろ
>>36 （´；ω；｀）
>>35 なるほど
ほす
>>30
金もらえるのは良いけど100時間も継続的に残業し続けたら
体壊しそう
>>31
ロックアウト解雇って何？
安倍ぴょんが目指してるのはアメリカじゃなくて北朝鮮だから問題ない
>>41
突然の解雇通告とともに社員証とかも無効にされて出勤しても社内に入れない
みたいな形で会社から締め出されるようにされるやつ
IBMのクビ切りっぷりが酷いとニュースになってた記憶がある
>>43
なるほど
でも突然1人の社員が閉め出されても仕事が回るって事は
米は仕事がきちんと分業化されてんだな
日本なんて1人に何もかも押しつけるから
引き継ぎ無く突然社員1人閉め出したら会社回んねえんじゃねーの
いつも欧米のマネしようって言うじゃん
こういうとこは真似しないの？
残業代目当てで残業なんて民間にいる？
>>44
アメリカの企業では人事異動が盛んだから、まともに働いてるのは三分の一しかいないとか
米、残業代ゼロ見直し検討/社会総合/デイリースポーツ online
http://www.daily.co.jp/society/economics/2015/04/06/0007889055.shtml
要するに偉くなったら損をすると考える労働者が増えることで
全体の生産性が低下するんじゃないの
日本ってなんでこんなに自滅大好きなのかな
日本だと年功序列身分の一番下が一番得なのか
そういえば主任になると給料下がるとぼやいてたな以前の会社の上司
なんで？
実際残業代ゼロ法で残業がなくなるなんて考えてる人いるの？
これを作った人たちも含めて
むしろ、時間内労働もゼロにするべきではないか。
特に管理職と呼ばれる人たちは経営の一端を担っているのだから、
給料などなくしてストックオプションで対価を得るようにするのが本当だと思う。
>>53
給料0？
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残業なくしたければ残業代をきっちり会社に払わせた方がいいんじゃまいか？
>>19
(((( ；ﾟДﾟ))) ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
いつもアメリカの真似しようとするのにこれは真似しないのか
もう定時で帰る
真面目に働いてもこんなんじゃアホくさ