『マクドナルド崩壊』を招いた原田泳幸氏時代の経営 ID:CBO9dCOG

23番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/03/20(金) 09:15:12.04 ID:CBO9dCOG

>「FC化を進めたことで、現場のクルーのモラルは大きく下がりました。
>藤田時代ならアルバイトにも研修を受けさせ、アルバイトから社員になる人も多かった。
>社員になるとマネージャー教育が受けられ、経験を積んで複数店を管轄するスーパーバイザーに昇格すれば米国研修へ行けるといった研修システムが出来上がっていました。
>やる気のある人材が登用されるケースがよくありました。ところがFC化すると、アルバイトから本部の社員に登用されることが難しくなります。また、アルバイトもFC店では出世できても、本部の社員として活躍する道が閉ざされ、どうしてもモラルが下がってしまうのです」

この場合、「モラル」っていうの?
調べたら「士気」もモラルに含まれるのか

27番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/03/20(金) 09:34:14.00 ID:CBO9dCOG

経営幹部A「我が社もリストラをしなければもう生き残れません」
経営幹部B「誰がその矢面に立つのだ?」
経営幹部C「やっぱり恨まれますよねえ、生活かかってるわけですし」
経営幹部A・B・C「そうだ、原田を呼ぼう」


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