【社会】仕事はやりがいが大事・・・「サービス残業」を肯定する「3つの理論」は正しいか？@Next2ch

「サービス残業をやらせるのが下手な俺」――こんなタイトルで
はてな匿名ダイアリーに投稿された文章が話題となった。
サービス残業について抗議してきた部下に対して、上司である投稿者が「3つの理論」で説得を試みたが
うまくいかなかったという話だ。

そこでは「サービス残業」を肯定するため、次のような理論が語られた。
（1）お客の喜ぶ顔を思えば金のことも気にならなくなるという「仕事はやりがい理論」
（2）定時に仕事を終えることができない部下が悪いという「残業が発生するのは仕事が遅いからだ理論」
（3）まずは金のことは考えずにがむしゃらに働いて能力をアピールしろという「金は後からついてくる理論」

だが、部下はこれらの「理論」に納得せず、仕事を辞めてしまったのだという。
投稿者は「部下にサービス残業やらせる方法を考えるのではなく、部下と一緒になって
上司に『サービス残業は嫌です』と言うべきだった」と後悔の念をつづっている。

投稿者が書いた「3つの理論」は、労働問題にくわしい専門家の眼にどう映るのか。光永享央弁護士に聞いた。

●「正当化する余地は、1ミリもない」
「身も蓋もない言い方ですが、どんな理屈をもってしても
サービス残業（賃金不払残業）を法的に正当化する余地は、1ミリたりともありません」

光永弁護士はキッパリと述べる。

「労働基準法は、一日8時間または週40時間を超えて労働者を働かせた場合
残業代（割増賃金）を支払わなければならないと定めています（労基法37条）。

このルールは『強行法規』と言われ、当事者の合意にかかわらず、適用されます。
もし労働者と会社側が、これに反する合意をしていたとしても、無効となります（労基法13条）」

労働者が「サービス残業」に同意していた場合でも、同様なのだろうか。
「はい。たとえば今回のケースで、上司が部下の『説得』に成功して
部下がサービス残業を受け入れたとしても、法的には何の意味もありません。
さらにいうと、残業代の不払いは、刑事罰（6か月以下の懲役または30万円以下の罰金）まである『犯罪行為』です。

（全文はリンク先で）
以下ソース
http://www.bengo4.com/topics/2848/

これも今のうちだけだな
近い将来、サービス残業という言葉はなくなる

今の法案審議で残業代がなくなると言われてるのは
年収約1000万以上の人間だから
ほとんどの日本人には関係が無い
マスコミが潰したがるわけだよ
マスコミは30歳平均で年収1500万とかだしな

>>3
どんどん下がるよ
派遣にしろ消費税にしろ、仕組みを作ってしまえば、後は簡単

自営のおいらには全く対岸の火事ですわ
どんだけ働こうが売れなければ一円にもからんからな

>>4
そのとおり
派遣と消費税は日本の社会と経済構造にそぐわない二大改悪だった

注意喚起と再考を促しても当時は少数派の声として黙殺されたけど

>>5
残業代なくなる→消費者の財布の紐がかたくなる→5の店の売り上げが落ちる

>>5みたいな日和見他人事キチガイは例のナチスコピペだな
俺は〇〇じゃないからスルーした
俺は〇〇だから声をあげたが遅かった
ってやつ

どうせ俺らも掲示板で喚いてるだけだから、何もしないも同然だよ

サービス残業って違法じゃないの？

やりがいで飯が食えるか？
そのうち給料も無くなって配給制になるお

>>10違法

業務じゃなくて自己研鑽だから！（白目）

見積もりできるから会社にそんな余裕無いって分かると
しゃーないなあでやってたけど
儲かった時にはもらってたけどね

おれは生活の為に働いてるけど
やりがいで飯は食えん

サビ残させないと経営が回らないのは経営者が無能

さび残は会社経営陣を甘やかし、
働く側には疲労を蓄積させる、ずっと続くとそのうちだらだらするし
長い目で見ると、労働とその対価の関係に害をもたらすだけ