パソナ派遣社員の規則を労働組合が問題視 就業規則に反し「脱法的」 #6

多少給料低めでもっていうが
もともとその会社には派遣に払える給与額の余裕があるってことだから
パソナみたいな派遣システムが重用されてる日本はそれだけの余裕がある会社が多いってこと
つまり一般社員やパートの給料を上げるのになんの支障もないはずだよ