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正社員不足って「大卒以上給与手取り25万以下で経験豊富で就業後即プロジェクトに参画してくれて家庭持ってなくて勤怠良く病気なく、将来的にマネージャーのポストを与える約束無くても従順に成果を上げてくれて、50歳くらいで退職金積み上がる前にリストラされても訴訟起こさない社員」が不足してんだ

先日出席した勉強会の議論の中で出てきた「米国では問題提起は課題解決や進歩の一歩として高く評価される一方で、日本では問題提起が問題を起こしたことと同義とみなされる。これをどうにかしないといけない」という話は、確かに日本が抱えている多くの課題の原因を的確に指摘する言葉だと思った。