赤字になっても社員の福利厚生を優先し働きやすい職場を形成していた旧Twitterが正しい
某新CEOが買収してから新Twitterが改善されたかといえば全くそんなことはなくむしろ内的にも外的にも改悪された
大方の経営者は旧弊な考え方しかできず奴隷制度から脱却できず最終的に会社を自滅させる
同じ滅ぼすなら存続している間はまず従業員待遇を優遇することに力を注いだ方がまし
赤字になっても社員の福利厚生を優先し働きやすい職場を形成していた旧Twitterが正しい
某新CEOが買収してから新Twitterが改善されたかといえば全くそんなことはなくむしろ内的にも外的にも改悪された
大方の経営者は旧弊な考え方しかできず奴隷制度から脱却できず最終的に会社を自滅させる
同じ滅ぼすなら存続している間はまず従業員待遇を優遇することに力を注いだ方がまし