パナソニック完全子会社、内定者にパワハラし入社前に自殺に追い込む ID:kVIJBN53

電通：　「入社１００日後に・・・」

パナ：　「入社１００日前に・・・」

大学どこ？

人事　「54のおっさんを舐めるなよ！僕は露骨にエコ贔屓します！」　　　　内定者「ヒエッ…」　　→自殺

　　　　「パナソニック産機システムズ」では内定者研修の一環として、ＳＮＳ交流サイトに内定者２０人を全員登録させていた。

　　　　人事課長（当時）は、このサイトに毎日ログインして投稿にコメントすることや、課題として出された本の感想を投稿することなどを求めたという。

　　　　　「誰がいつサイトに入っているかは人事側で見えています」

　　　　　「毎日ログインしていなかったり、書き込まない人は去ってもらいます」

　　　　　書き込みが少ないといった理由で内定者をＳＮＳから排除したり、「無理なら辞退してください、邪魔です」などと内定辞退に言及したりしたほか、

　　　　　　「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、４月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある」などと入社後の過重労働を示唆したりしていたという。

人事課長のSNS書き込み
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