決裁文書を偽造、厚労省職員を懲戒処分
厚生労働省の係長級の職員が決裁文書を偽造したとして、「減給１０分の１、３か月」の懲戒処分を受けました。
懲戒処分を受けたのは、厚生労働省・医政局に所属する係長級の職員（３０代）です。厚生労働省によりますと、職員は、他の職員から提出された職務とは別の仕事などをするときに必要になる“兼業申請”を処理する際に、課長からもらう必要があった決裁文書を偽造したということです。
偽造された決裁文書は、体裁が正しいものとは違っていたため他の職員が気付いたということで、厚労省は、「その後は正しい手続きがされた」と説明しています。
動画あり
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3656789.htm?1556140019148
─24日 19時06分─ TBS