学校法人・大阪医科大学（大阪府高槻市、現・大阪医科薬科大学）のアルバイト職員だった50代の女性が、正職員との待遇格差は違法として、法人に約1270万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁は15日、請求を退けた1審・大阪地裁判決を取り消し、約110万円の支払いを命じた。江口とし子裁判長は「賞与を支給しないのは不合理」と述べ、労働契約法に違反すると判断した。女性の弁護団によると、同種訴訟で賞与の格差を違法とする高裁判決は全国で初めて。
https://mainichi.jp/articles/20190215/k00/00m/040/201000c
正職員なのにボーナス出ないのをどうにか
「アルバイトへのボーナス不支給は違法」
「アルバイトへのボーナス不支給は違法」 ＜ ２重否定かよ？？？ｗ ｗ ｗ ｗｗ
中小企業のボーナス、前年より減少する
http://next2ch.net/test/read.cgi/poverty/1545434315/
「…中小企業のボーナスは平均で前年比より減っており、支給しない企業も4割あった…」
過去最高のボーナスなんてのもお得意のまやかしだからなあ
正社員ならボーナスが出て当たり前というのは景気を盛りたい政権とボーナスが欲しい公務員が作り上げた幻想
もちろん貰えるなら貰いたいけど
これが大学職員だったから訴訟を起こす余裕と知識があったようなもので。
仮にイオンのパートおばちゃんなら門前払いの却下で終わってたんじゃなかろうか。
東大イスラム国。
基本給を上げないでボーナスを上げることは非正規から搾取するってことだよなあ
同一賃金同一労働とは言われてても丸子警報機事件とか知らなければなかなかこんなことできないだろう
アパルトヘイトへのボーナス、に見えた
いい流れだ
なんであれやることやってるんだから正社員か否かにかかわらず
「やったこと」に対する正当な対価は支払われるべきだ
「やったこと」の利益は享受しておきながらその対価を支払わないことは
いわば食い逃げ、万引き（窃盗）に等しい
これまで労働者という社会的に最も弱い立場の人間による食い逃げ、万引き（窃盗）は直ちに法の下に裁かれていたにもかかわらず
資本家、あるいは支配者が労働者から奪い取った罪はどれほど社会に問われたのか
使った分はきっちり払え
それが資本主義だ
政府や経団連は必死に非正規労働を推進してきたがやはりどう考えても理屈に合わんわな
日本のボーナスとかいう慣習がそもそも変
余剰利益が発生するのは全従業員が汗水垂らして会社に貢献したためであり
正社員だけが汗水垂らしたからではない
余剰金分配であればアルバイトやパートを含めた全従業員に配るのが当たり前