技能実習生「日本にいられなくなる」と乳児放置…逮捕女性、移住連が支援 - 弁護士ドットコム
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外国人技能実習制度をめぐり、神奈川県川崎市で痛ましい事件が起きた。
1月29日、産んだばかりの男児を民家の敷地に放置したとして、22歳の中国人実習生の女性が逮捕された（保護責任者遺棄容疑）。報道によると、「会社に知られたら日本にいられなくなる」と話しているそうだ。
現在、実習生問題に取り組む「移住連」（移住者と連帯する全国ネットワーク）が、女性を支援すべく動き始めている。
●妊娠・出産・結婚での不利益取扱いは禁止
女性は2018年8月に来日、食品工場に勤務していたという。
事件の詳細は明らかでないが、実習生が妊娠を理由に、中絶や帰国を求められるケースは珍しくない。本来は「国際貢献」のはずなのに、実習生が「労働力」として扱われている証左と言えるだろう。働けないのなら、いらないというわけだ。
一方、多くの実習生は現地の送り出し機関に、100万円前後を払って来日している。現地では大金だから、工面するのは大変だ。たいていは借金や何らかの事情を抱えている。それだけに「日本にいられなくなる」という女性の言葉は重い。
実習生の多くは若い男女。しかし、恋愛や結婚、出産が考慮されていない現状に、指宿昭一弁護士は「ひどい人権侵害」と憤慨する。
「今回の女性も追い詰められて、こういう行動をとったのではないか。子どもを捨てて良いとは思わないが、実習生は帰るに帰れない。産んだらいられなくなる仕組みはおかしい」（指宿弁護士）
政府見解では、実習生の意思を無視した強制帰国は許されない。妊娠、出産、結婚を理由としたものは、男女雇用機会均等法上も認められないから、帰国の強制は違法行為だ。
実際、技能実習制度を支援する「JITCO（公益財団法人 国際研修協力機構）」の「外国人技能実習生労務管理ハンドブック」にも、女性実習生の妊娠、出産、結婚を理由とした不利益取扱いの禁止が明記されている。
それでも、妊娠を理由として、女性実習生に帰国や中絶を迫る事件はなくならない。
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