法務省と厚生労働省は２５日、三菱自動車（東京都）とパナソニック（大阪府）など４社について、国に提出していた技能実習計画の認定を取り消したと発表した。三菱自は実習計画と異なる作業をさせていたこと、パナソニックは労働基準法違反が確定したことが問題とされた。４社は５年間、新たな実習生の受け入れができなくなり、新在留資格「特定技能」の外国人も同じ期間、受け入れられない可能性が高い。
法務省によると、三菱自は岡崎製作所（愛知県岡崎市）で溶接作業を学んでもらうために受け入れたフィリピン人の実習生２８人に、実習計画にはなかった車の部品の組み立てなどの作業をさせていた。同省は技能実習適正化法違反に当たると判断し、２７人は認定を取り消し、残りの１人は計画通りの作業に従事させるよう、改善命令を出した。２７人のうち２４人はすでに帰国し、残りの３人は別の企業に転籍したという。
同製作所での同様の不正は実習生の受け入れを始めた０８年から始まり、国の調査が入った昨年５月まで続いていたという。今回の処分によって、三菱自で働いている残りの実習生は計画で示された期限が切れると、別の企業への転籍や帰国を余儀なくされる。同省は三菱自に実習生を派遣していた監理団体「協同組合フレンドニッポン（ＦＮ）」（広島市）や、ＦＮから実習生派遣を受けていた他の企業についても、技能実習適正化法違反の疑いで調査している。
パナソニックは、富山県砺波市にある工場で男性社員に違法な時間外労働をさせていたとして１８年春に労基法違反で罰金刑が確定したことが問題となり、この工場などで働く中国人やマレーシア人の実習生８２人の認定が取り消された。８２人は帰国するなどした。技能実習適正化法は労働法令に違反した法人について、実習生の受け入れを禁じており、同社で働く残りの実習生は計画で示した期間内しかとどまれない。
ほかに実習計画が取り消された…
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三菱自とパナ、実習生受け入れ不可に 認定取り消し：朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASM1S74GHM1SUTIL068.html