自動販売機事業大手の「ジャパンビバレッジ」の支店長が、クイズに正解しないと有給休暇を取得できないとのメールを部下に送っていたことがわかった。
ブラック企業ユニオンによると、ジャパンビバレッジの支店長は、2016年、複数の部下に、クイズに正解しないと有給を取得できないとのメールを送っていた。
クイズは自販機の売り上げが高い駅を問うもので、「全問正解で有給チャンス」、「不正回答は永久追放」などと書かれていて、結局正解者はなく、誰も有給を取れなかった。
メールを送られた部下は、「入社した時から、有給は使えないものだと思っていたので、これを正解すれば、有給を取れるチャンスがもらえるんだという感覚」と話した。
ジャパンビバレッジは、「事実関係を確認中」としている。
https://www.fnn.jp/posts/00399018CX
トンデモネー会社やな
じゃっぷは部活から進化しねぇな
>>1 関連スレ
【サントリー】都労委、自販機大手ジャパンビバレッジ東京からの求職を掲載しないようハローワークに通報する【新規雇用によるストの無効化を防ぐため】 - Next2ch
https://next2ch.net/poverty/1534608785
冗談をナナメに受け取って批判してるのかと思ったらガチで誰も有給取っていないのか
単純に人権無視で泥棒だな
こんな会社辞めたほうがいい
なんだこの会社ヤバすぎワロタ
補充の人を見ると奴隷労働者なのかと気の毒になる
■「ブラック企業ユニオン」にご用心
>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
中村勝己氏（中央大学講師）
http://www.facebook.com/katsumi.nakamura3/posts/987243994736680
"左翼だから悪いのでもセクトだから悪いのでもありません。簡単な話です。
「悪いセクトだから悪い」のです。今回の藤倉さんの記事は、これでも随分抑制された書き方をしていると私は感じております。
私は、教員としてこれまでにも POSSE を退会して深く傷ついた若者を複数知っています。
記事にも書かれている通り、「業績」をあげられないメンバーは激しく罵倒され、
カンパと称する上納金を払わされ、結局は退会するように仕向けられるようです。（以下、リンク先"
ジャパンビバレッジは、関東の支店に勤務する支店長が部下に、クイズに正解しなければ有給休暇を取得させないとする電子メールを送ったとして、この支店長を処分する方針を発表した。
ジャパンビバレッジによると、この支店長は２０１６年に複数の部下に対して「正解で有給チャンス」などとして、メールでクイズを出題していた。
解答があると「残念ながら全員はずれでした」と返信していたという。不正解だった部下には、実際に有給休暇の取得を認めていなかった。
ジャパンビバレッジはこの支店長を厳重注意した上で、今後、社内規定にのっとって処分する方針。
また、有給休暇の取得促進をはじめ、労働環境の改善に一層取り組んでいくとしている。
クイズ大好きな 支店長さんに 問題です： これからあなたに下される処分は次のうちどれ？
1．訓告
2．懲戒解雇
3．減給
4．紋別営業所長
＞ 笹井は自殺、 バカンティは失脚、 若山は出勤停止相当（山梨大センター長辞意）、 丹羽仁史は厳重注意、 竹市雅俊は譴責。 [New] 野依理事長は辞任、 小保方晴子は博士号剥奪
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ξξ l ; ., ; ; ,,;ヽ ＜ （ TWIns所長なう ）
ξξ|ミ/;, ,,ー◎-◎― ;）
ξξ（６; ;,, ; ,; ,(。。);, ,;;;;）ξ ＜ （ 僕だけ大出世なう ）
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ξξξ＼;;_＿,,,,;;;;;;;;;;;;;;;;,,,,）ξξ ＜ （ 今後は「分子ロボティクス」で甘い汁なう！ ）
厳重注意ってコラッ駄目だぞと怒るくらいなイメージ