竹中平蔵パソナ会長「残業代を出すのは一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」 1/2
竹中平蔵パソナ会長が今朝（6/21）の東京新聞で、残業代ゼロ＝高プロ賛成派として登場して呪いの言葉を連発しています。
竹中パソナ会長「時間に縛られない働き方を認めるのは自然なことだ。時間内に仕事を終えられない、生産性の低い人に残業代という補助金を出すのも一般論としておかしい」
続き
http://blogos.com/article/305938/
竹中平蔵パソナ会長「残業代を出すのは一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」 1/2
竹中平蔵パソナ会長が今朝（6/21）の東京新聞で、残業代ゼロ＝高プロ賛成派として登場して呪いの言葉を連発しています。
竹中パソナ会長「時間に縛られない働き方を認めるのは自然なことだ。時間内に仕事を終えられない、生産性の低い人に残業代という補助金を出すのも一般論としておかしい」
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http://blogos.com/article/305938/
＜論文泥棒・竹中平蔵の真実＞
https://blog.goo.ne.jp/reforestation/e/29469447a0d19222c5dc03ae3d04da49
竹中氏は日本開発銀行（現・政策投資銀行）の設備投資研究所に勤務していた当時、同僚の鈴木和志氏（現・明治大学教授）と共同研究をしておりました。ところが竹中氏は、共同研究者の鈴木氏には無断で、その研究内容を単名の著作の中で発表してしまったのです。
かくして、鈴木氏が行なった実証研究の成果は、パクられて竹中の業績になってしまったのでした。
問題の本というのは、竹中平蔵著『研究開発と設備投資の経済学』（東洋経済新報社、1984年）です。竹中はその「業績」によりサントリー学芸賞を受賞し、学者への道を切り開いたわけです。
その問題の本では、鈴木氏の他にも、同じく同僚の高橋伸彰氏も、自分の作成した図を竹中氏に盗用されるという被害を受けていたそうです
『現代』のルポでは、竹中に自分の研究成果を盗用された事実を知った鈴木氏が、あまりの悔しさで、同僚たちの目の前で泣き崩れてしまった事実などが、生なましく描写されております。鈴木氏が泣き崩れた現場にいて、鈴木氏を励ましたのが、設備投資研究所の研究顧問をしていた宇沢弘文氏（当時は東大経済学部教授）でした。
じつは私も宇沢先生から、直接に「竹中事件」のあらましについてお聞きしておりました。宇沢先生は、この事件について「汚い犯罪」と仰り、「あの時、竹中を処分していれば、こんなこと（今の絶望的政治状況）にはならなかったのかなあ」と語っておられました。
無能は雇われないから雇ってる以上は金払うべきやろ
能力に合った（能力を伸ばす）仕事を割り当てられない無能経営者たちってことですね、わかります
そんなことばっかり言ってたら
人は集まらないから、結局苦労するのは雇用主だと思うけど
いい条件を提示していい人を集めなさいって思う
https://twitter.com/koike_akira/status/1009779837601366017
小池晃 認証済みアカウント
『残業代は補助金』？？！！
８時間労働制の否定。１９世紀に戻せと？？
アンビリーバブル！
竹中平蔵パソナ会長「残業代を出すのは一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」 #BLOGOS http://blogos.com/outline/305938/
https://twitter.com/hyodo_masatoshi/status/1009764371453526016
兵頭正俊 @hyodo_masatoshi
いまの日本で、もっともみっともない、見たくない顔。人間の顔じゃないよね。日本人を奴隷化する先頭を走っている。政権交代後に、竹中平蔵が政権の要職に紛れ込んできたら、もう新政権には期待しない方がいい。それほどの日本に取り憑いた死に神だ。http://blogos.com/outline/305938/
ただの奴隷商人だよなこいつ
他人の労働力をアテにめしを食っているタカリの分際でどうやったらここまで厚顔無恥になれるんだろ？
こいつの心酔しているアメリカがグローバル経済否定し始めたけど
どうでるんかな？
景気回復、今が辞めどき！
今しか、辞めるチャンスない！！
仕事は沢山にある。今！、今こそ長く勤務できそうな職場へ！！
世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ！
給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！ 法律で決まっている！が、現実はどうよ？ 守られているのか？
コンファレンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】
※働かせて！仕事を強いて！、無言の仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え！！」
ダラダラ！、所定労働時間を過ぎて！、時間外賃金なく！、居残らせるな！！
「雇われ」で働く限り、自分の代わりに仕事を行う人は沢山にいる。 しかし、自分の人生の代わりは絶対にいない！！
法律上！労働時間、８時間を過ぎたら「人生の自由時間！」８時間を、１分・１秒でも過ぎたら「人生の自由時間」
世界の潮流は労働者を締め上げ搾取する方向にではなく
大切にし待遇を良くする方向へ進んでいる
先進国はいわずもがな
発展途上国ですらフェアトレードの周知につれ労働には正当な対価が支払われるべきとする動きが定着しつつある
このおっさんの頭の中は終戦直後の日本並みに古すぎて
先進的な頭脳の持ち主とは話が噛み合わないだろうな
>>1を読むだけでうさんくささが鼻につくのに
なぜこんな馬鹿っぽい男の自論を政府が聞き入れるの
こいつがｳﾊｳﾊできるようにしてあげるとそれを推進した政治家もｳﾊｳﾊできるからだろ
日本を食い潰す
会社の資産を使うんだったら使用料が発生します
つーか使えない社員いるならそれを首にしやすくすればいい
もうクビにしやすくする法令はとっくに出ている
日本の雇用側（会社組織）優先・被雇用者（個人）の権利後回しな労働環境は先進国にあって国際的基準から遅れること著しい
こいつの言う政策はまず公務員からやるべき
>>16 高プロの要件にはぴったりだよね、公務員様 おかしな国だなぁ
おかしの国
つまり公務員様には甘い国と
こいつは自分の会社と節税しか興味なさそう
政府に潜り込んで補助金出させるビジネスモデルとか悪質