【高プロ】安倍ちゃんたち「ニーズに応えて」→コンサル会社社長「望む企業ほぼ無い」

働き方改革関連法案を審議している参院厚生労働委員会は１２日、参考人５人の意見陳述と質疑を行った。高収入の一部専門職を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制度」（高プロ）について、企業に働き方の見直しを提案する「ワーク・ライフバランス」の小室淑恵社長は「導入したいという企業はほとんどない」と現状を伝えた。

小室氏は「導入する企業は極めてマネジメント能力が問われることになる」と制度運用が難しいとの認識を示した。その上で「今、私たちがコンサルティングしている企業で、高プロを導入したいと言っている企業はほとんどない」と述べた。

連合の逢見直人会長代行は「どのような仕事、職種でも、いかに高度、高年収であっても、過重労働により心身がむしばまれることがあってはいけない」と語り、高プロの創設に改めて反対した。全国過労死を考える家族の会の寺西笑子代表世話人と、日本労働弁護団幹事長の棗（なつめ）一郎弁護士も、制度は不必要との認識を示した。

経団連労働法制本部の布山祐子上席主幹は「時代の変化に対応した改正」と賛成意見を述べた。

ソース

働き方改革関連法案：高プロ「望む企業ほぼ無い」　コンサル社長陳述　参院委 - 毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20180613/ddm/008/010/053000c

法律成立しても誰も高プロ制度使わないから成立させてもいいよね　という論法？

コンサル会社(笑)

コンサル会社社長「ねぇホテルでちょっと休憩していこうよ絶対何にもしないから！」

信用できますか？

つくづく思うことだが
政治って目くそに鼻くそばっかり

誰得なのか全く理解できない法律。　タケナカ位なんじゃねーの？

虚偽データに基づいて築かれた法律を強要する国

強行採決で決まった法律は
施行後半年〜一年ごとに見直して暫時修正するのを必須とすべきじゃね

良い形で取り入れたいと言う企業は１つも無いが
悪い形で取り入れたいと言う企業は無数に在る

俺はこれ反対なんだけどねと言って部下に理解を示す上司が
実際に施行されたときに真っ先にそれを使ってくるのを何度も経験した
「うちも導入したいなあ」と言ってしまったら部下が本気で反対しだすからね

青バッジつけてる巣食う会の連中
パチンコも強行採決で非合法化してくれよ