正規採用を極限まで減らして、臨時採用や非常勤講師で回わそうとした結果だわね。 正規以外ならば、社会保険も、共済年金も、ボーナスも、長期休暇含めて祝祭日に当たった日の日当も、（もしかすると雇用保険はどうなんだろう？）払わなくていいから。 安上がりにしたいんだよ。その結果に過ぎない。
平均４．９倍とは言うけれど、平均で考えても５人の内４人は不合格で、大半は受けるの１県のみ。(^-^; 不合格時点で４年生の８月。 その後も教師目指すならば、８割が非正規だよ。
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