・圧迫面接とかまだやってんのか、としか言えんよなあ。厚労省が規制に走るべきやと思うぞ。あんな採用方法をつくってアメリカは、もうストレス耐性チェックの必要なNASAとかそんなんでしかやってねえぞ。
・元電通で過労死自殺されてしまった高橋まつりさんも、ただブラック労働だったのではなく、セクハラ×パワハラの被害者だったりするのかなと思うとつらかっただろうな。
・電通とか広告代理店のひとに高橋まつりについて聞くと「あれ彼氏にフラれたから自殺したんでしょ」「まああれは例外」みたいな返しが多い。組織や構造と捉えず属人的な問題にしてるひとの多さよ。