企業が抱える現金と預金が、２０１６年度末に２１１兆円と過去最高にふくれあがっている。アベノミクス前（１１年度末）と比べ３割（４８兆円）増えた。人件費はほぼ横ばいで、企業の空前の利益が働き手に回らない構図が鮮明となった。
巨額のもうけは賃金や設備投資増に回らず、現預金などに向かっている。
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの土志田るり子研究員は「企業の好業績が従業員に還元されない。
これが日本の経済成長が低迷する原因になっている」と指摘する。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171112-00000008-asahi-brf
関連スレ
租税回避「パラダイス文書」リストに日本企業も 丸紅、商船三井、東電、住友商事など大手企業の名が
http://next2ch.net/test/read.cgi/poverty/1509971325/
内部留保、最終的には、政府か役員以上の役職の総取りで
従業員には一切還元されずに終わるだろうな
つーか、どこの業界でも、業界5位前後の企業では、
役員以上の役職が会社の金を合法的に持ち逃げして独立とかざらにあるしな
業界1位の不祥事やら何やらが出る前に、業界1位系からも逃げ出すやつが増えるだろうな
合法的にな
従業員にいつか還元されるとか信じてるアホは、新興宗教が信者のために何かしてくれると信じてるアホと似てる
自民党の政策は、近現代経済学で完全に否定された、中国共産党の先富論そのものだし。
内部留保は現金じゃないとかいってたくせにー
オリンピック不況に備えて貯蓄してんのかも
会社の金は株主のもの
稼がせてやってもこいつら還元しないんだから
法人税減税なんかしなくていいんだよ
還元しないどころか
消費税収分がほぼ法人税の減税分を補ってるから
非正規含む被雇用者がなけなしの銭で生活必需品買っては貢ぎ
買っては貢ぎを繰り返してる状態だよ
>>7
稼ぎに応じて配当金出さない企業多すぎ
ジャイアン
>>6>>7>>10
似たようなケースでは
最終的には権限を持つ上級国民系の人間の間だけで金を分配してから
倒産か再生か、企業を放棄して逃げる人間が続出する
それか政府の総取りくらいだろうな
何れにしても一般国民に還元されることはありえない
冗談抜きで上級国民さえ生き残れば良いってスタイルだよな今の日本政府って
国内消費だって金持った外人で良いとも考えてるし
本気で中流以下は奴隷としか思ってない
211兆円か
まともに生きたら負けだな
かと言って、歴史上奴隷として扱わなかった政府なんて日本にはないよね
>>15
今の政府ほどの無能政府は日本初、いや大日本帝国以来
それくらい馬鹿だな
バイヒズクズノミクス
ワイの会社の会長
「今まで頑張って税金払って来たのにアベカスがみんな無駄遣いしやがる」
「余った銭はお前らにくれてやるから争奪戦やるぞ」
んで今年度から新しく決まった特別賞与一覧
定員報償
各事業所で社員が定員まで増えてその状態が3ヶ月維持出来れば事業所全員に１人10万円の一時金
無事故報償
各事業所で１ヶ月無事故ならその月は事業所全員に１人5000円
貢献報償
所長が有能と認めた人に一万～五万円の一時金
他に通勤手当や家族手当なんかの手当を住宅手当だかなんかの非課税の手当に振替して節税
会長曰く
「パナマるよりマシだろ？」
従業員に還元してくれるなら良い
全然いいよ
>>18
立派な社長さんだが
これが本来の当たり前のことやってる会社なんだよな
ageておこう
>>18 エエな。 ウチなんて今年は夏休みもそこそこに、散々バタバタさせられた挙句ボーナス無しやで。アホか
>>18
羨ましい
今どきそんな会長さんが居るのか
無駄に見えるかもしれんけど、こういうのが社員のやる気に繋がって結果的に会社の評判上げて業績も上がったりするんだよな
雇用主が被雇用者と共に歩めない企業に、何の意味・存在価値があるんだ（無い
>>18
いやホント羨ましい