就職は単に人の入れ替わり時期にあたっているだけ
就職難と呼ばれていた時期(かれこれ20年くらい?)に人を雇わなかったことと、
年齢で大量に辞めていくのが重なったことによる
日本の人口ピラミッドを見ればわかるように辞める人数の方が新卒より多くなる
そして中間層(現在40代くらい)を当初から雇っていなかったことにより
業務の空洞化が起きているやばい状態
就職は単に人の入れ替わり時期にあたっているだけ
就職難と呼ばれていた時期(かれこれ20年くらい?)に人を雇わなかったことと、
年齢で大量に辞めていくのが重なったことによる
日本の人口ピラミッドを見ればわかるように辞める人数の方が新卒より多くなる
そして中間層(現在40代くらい)を当初から雇っていなかったことにより
業務の空洞化が起きているやばい状態