九州各地で教員不足が深刻になっている。年度当初の欠員が相次ぎ、福岡県では１学期半ばでも６０人以上が不足していた。
第２次ベビーブーム世代の就学時に採用された教員の大量退職が背景にある。切羽詰まって、「教員免許をもつ人を紹介して」と保護者に呼びかける教委もある。
続き
http://www.asahi.com/articles/ASK656SBWK65TIPE02S.html
九州各地で教員不足が深刻になっている。年度当初の欠員が相次ぎ、福岡県では１学期半ばでも６０人以上が不足していた。
第２次ベビーブーム世代の就学時に採用された教員の大量退職が背景にある。切羽詰まって、「教員免許をもつ人を紹介して」と保護者に呼びかける教委もある。
続き
http://www.asahi.com/articles/ASK656SBWK65TIPE02S.html
不足してるのは教員じゃなくて教員を雇う金だろ
いくら公僕でも奴隷労働やめないと人来ないよ
少子化なのになんで教師不足になるんだ？って思ったら今生徒一人辺りの教師数多すぎなんだよ
一クラス30名ちょいで担当副担当とかアホか
クラブ活動顧問強制を辞めれば教員も集まるよ
社会科の先生が数学を教えたらまずいんでないの
教師になる夢諦められずに非常勤でしがみついてる奴結構居そうなイメージなんだが居らんの？
夢を諦めきれずっつーより
一旦非正規になったらなかなか別のレールに乗れないから
しゃーないんで非常勤でしがみついてるんじゃないの？
＞平成28年度（27年度実施）公立学校教員採用試験の実施状況を本紙調べで集計した。
＞全国69県市の平均倍率は前年度から0.2ポイント下がり、4.9倍となった。
＞倍率は平成12年度採用の13.3倍をピークに下降傾向にあり、平成5年度採用以降の23年間で最も低くなっている。
＞最終合格者は3万4357人で、前年度より約0.7％増加となり、おおむね横ばいに推移している。
＞一方で、受験者数は16万9804人で、前年度から約2.9％減少した。
https://www.kyobun.co.jp/rate/
教育関係は離職率も高いらしいしな
しゃーないとかいってしがみつくほど価値があるポジションじゃないだろあれ
要は病気療養とか産休とかの代打要員だろ
その価値が無い職にしがみつかなきゃならん連中って事でしょ？
教員免許取るぐらいのスペックはあるわけで
その気になりゃ派遣奴隷とかもっとマシな身の振り方あるだろ
教員免許なんて4大出る頭ありゃ誰でも取れるよ
どんな大学でも教職課程あるんだし
俺でも持ってる
臨時教員にどういうイメージ持ってんのか知らんが新卒であぶれた奴が行き着くような職じゃねぇから
そもそも、この問題も能力云々じゃなくて採用枠の世代間での偏りを放置してきたツケだし
臨時だろうと何だろうとこのご時世に教職つこうなんてよっぽど拘りあるかドMかロリコン
臨時教員に自棄に肩入れする奴がおるな
いや、居るのは平凡な大卒を無能認定したがってるエリート様だろ
自分の周りだと>>8みたいな感じだな
新卒採用にあぶれて正社員経験無し→民間門前払い→仕方なく臨時公務員渡り歩く
よほど歳食ってるとかならともかく、二十台そこらの大卒様が潰し効かないとか言ってるならガチの底辺舐めてるとしか
大卒はうじゃうじゃいるのに
教員は足りないなんておかしいな
大卒の肩書きが欲しくて入学してるだけだから
そりゃ大学行けば大体は教師より待遇の良いところに行けるんだから当たり前だろ
就職予備校なんだよね
仕事に就くのに12年間も調教時間を要するのは非効率的で非経済的な気がする
まあ塾などの教育産業的には旨味あるんだろうけど
大学自体を調教時間に入れれば16年間か
もう少し学問的にも経済的にも有効に使えないだろうか
それすなわち人間的にも有意義な時間であるはずなのに
塾通いと模試で潰されるのは気の毒だな
今日日教師になろうなんてもの好きだけなんだから急に集まるわけないわな
そもそも何十年も前からこのタイミングで大量退職あるのなんて判り切ってたはずなのに
なんもできなかったのか、しなかったのか
リタイアしたおじいちゃん教師やおばあちゃん教師を再雇用してはどう
数学くらい自習でよかろう