「法案が通ったら、私は殺されてしまう……」派遣法改悪に派遣OL悲痛な叫び
https://dot.asahi.com/wa/2015032600123.html?page=2
労働問題を取材しているジャーナリストの北健一氏は言う。
「宇山さんの現状は違法の可能性が高い。しかし、派遣労働者は働いている企業に労働環境の改善を求めると、『うるさい人間だ』と判断され、契約満了時に事実上の解雇である『雇い止め』にあうかもしれない。多くの派遣労働者は、会社に違法なことをされても沈黙せざるをえないのです」
派遣法に詳しい棗（なつめ）一郎弁護士も、こう話す。
「3年の派遣期間が終了しても、課を異動すれば問題ないということは、企業の人事システムに組み込まれるということ。たとえば人事課で働いた後に総務課に行き、また人事課に戻ってきても合法になる」