エイベックス、残業代未払いが数億円規模に【昨年の社長談「不公平な是正勧告」】

音楽ソフト大手のエイベックス・グループ・ホールディングスは二日、数億円規模の未払いの残業代が見つかったと明らかにした。昨年十二月に東京労働局三田労働基準監督署から是正勧告を受けて全従業員約千五百人を調査した。現時点では半数程度に残業代が適切に支払われていなかったとみている。対象時期は昨年六月から今年一月までで、五月に支払う。二月以降についても調査を進めている。

未払い残業代は、ヤマトホールディングス（ＨＤ）や関西電力などの大手企業でも相次ぎ発覚しており、ずさんな労務管理に批判が出そうだ。

エイベックス傘下の音楽制作に携わる主力企業などで問題が見つかった。これらの企業では、作業が長時間になることも多く、本来支給されるべき残業代の一部しか支払われていなかった。正社員だけでなく、契約社員なども対象に含まれる。

問題発覚を踏まえて労務管理を見直す。これまでは、社員がパソコンの電源を入れた時間と、切った時間をもとに勤務時間を管理していたが、今後は、従業員自身がパソコンなどで申告するように改める。裁量労働制の導入も検討する。

労基署からの勧告を巡っては、松浦勝人（まさと）社長が昨年十二月に自身のブログで「法律が現状と全く合っていない」「場当たり的にやっつけちまえ的な不公平な是正勧告に見えてならない」などと書き込んでいた。

ソース

東京新聞:エイベックス残業代未払い　従業員の半数、数億円規模:経済(TOKYO Web)
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201705/CK2017050202000254.html

avex傘下のブラック丸出しレーベルは知ってる

【】の使い方おかしくない？

マジかよはよ潰れろ

こんなもん大人しく従ってる従業員も従業員だと思う

> 労基署からの勧告を巡っては、松浦勝人（まさと）社長が昨年十二月に自身のブログで「法律が現状と全く合っていない」「場当たり的にやっつけちまえ的な不公平な是正勧告に見えてならない」などと書き込んでいた。

自分で犯罪者ですよと白状してたわけか

大手ですらサビ残だらけとか終わってんな

残業ありきの業界構造そのものを是正しろ
一企業のコンプライアンス責任に留めるな

働いた分のカネを払わねえのはなにをどう言い訳しても奴隷労働以下に過ぎねえ

流石はアベッ糞

日本の大企業なんて不正まみれだ

吉本と並ぶヤクザ企業でしょここ

>作業が長時間になることも多く、本来支給されるべき残業代の一部しか支払われていなかった。

実際好きで長時間働いてる人もいるんだろうけどそれに対して金は払えよな
労働に対してきちんとした対価を払ってない時点でこいつのコメントは全てカス

奴隷を使ってしか儲けられない人の考えだね

正しい労働時間を知ることは何に時間がかかっているかを知ることができ
そこで初めて問題点を認識して作業効率化をどうやればできるか分かる
それは仕事スキルの向上なんだよ
労働時間に厳しい国では仕事の効率化がもの凄く進んでいる

日本はその分野で物凄く遅れていて
作業の効率化できない→生産性が上がらない→生産コストが上がる→
　サービス残業叩かれ始める→ただひたすら安い労働力を求める
もう悪循環だね