会社は「残業するな」「事故を起こすな」と言うけれど…　元郵便配達員63歳

「果たしてこれは人間的な労働だろうか」。2年前に郵便局を退職した照屋一夫さん（63）は、大学ノートに目を落とし、ため息をついた。
当時の働き方の問題点が細かく書き留められている。今も、「若い人がつぶされていないか」と気をもむ。

続きはソースで
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170306-00087192-okinawat-oki

できる範囲で 構わないから

もう定時来たら仕事ほっぽり出して帰ろうぜ
意味不明な責任感がKAROSHIを生む

持ち戻りが許される局なら良かった

＞＞照屋さんはバイクの転倒で骨折し、労災を申請した。申請すると「給料が下がる」「くびになる」と思い込んで諦めたり
＞＞申請すると「給料が下がる」「くびになる」と思い込んで諦めたり
＞＞思い込んで諦めたり

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諦めんな

　郵便局に38年勤めたが、2007年の郵政民営化以降、働き方に違和感を覚えた。

　業務が増え、激務で離職者が相次ぎ、残った社員の業務が増える-の悪循環。郵便物の配達と集荷に販売ノルマが加わり、心身共に疲れ切った。

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　焦りから業務中の事故も相次いだ。照屋さんはバイクの転倒で骨折し、労災を申請した。しかし、申請すると「給料が下がる」「くびになる」と思い込んで諦めたり、週休2日と年休20日をつなぎ合わせて療養したりする人もいた。「会社は『残業するな』『事故を起こすな』と言うが、物理的に無理がある。忙しくて焦るから事故になると訴えたが、駄目だった」

ブラックなんだな郵政