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http://www.だいちゃん.com/entry/2016/10/15/『高橋まつり電通事件』に関する告発状が届いた
過去の電通事件はこんな感じの状態で起きたようです。
Aは、平成2年4月にY会社に入社し、同6月にラジオ推進部に配属された。Aは、同年8月ころから、翌日の午前1、2時ころに帰宅することが多くなり、同年11末ころまでは、出勤した翌日の午前4、5時ころに帰宅していた。
ラジオ推進部には、平成3年7月に至るまで、新入社員の補充はなかった。同月以降、Aは、独立して業務を遂行することとなった。このころ、Aは、出勤したまま帰宅しない日が多くなり、帰宅しても、翌日の午前6時30分ないし7時ころで、午前8時ころまでに再び自宅を出るという状況となった。Aは、心身ともに疲労困憊した状態になっていて、そのことにAの上司も気づいていた。
Aは、平成3年8月27日、自宅で自殺した。
出典 最新重要判例200 労働法 第4版
勿論、遺族は訴訟を起こし、Y会社（電通）は1億円を遥かに超える金額を遺族に支払うことになりました。
しかしそれでも、とても乱暴な書き方になるけれど、このAさんはとても几帳面で仕事真面目「過ぎた」という「本人の性格も自殺（自死）」の要因の一つだとして、3割も損害賠償金を減額されているんですよ。
なんなんだよそれ！？ おかしくないか！？