組織がこういう状況になってきたら
免除できるなら免除しといたほうがいいだろうな。
将来的に悔しい思いをするかも知れない
ただ無年金で放置っていうのはおすすめしない
ソースの支給開始75才までっていうのは任意のことで
すべての支給開始が75になるわけではないだろう。
組織がこういう状況になってきたら
免除できるなら免除しといたほうがいいだろうな。
将来的に悔しい思いをするかも知れない
ただ無年金で放置っていうのはおすすめしない
ソースの支給開始75才までっていうのは任意のことで
すべての支給開始が75になるわけではないだろう。