その企業がコストをカットしている分（育成とか）を学生に負担させているのだから、
企業はその分給料を上げないと皺寄せは学費負担のきつい家庭にかかることになっちゃうんだよね
そしてすべての企業にそれができないとなると社会として考えなくてはいけない
ここで一番恩恵（選抜する人数が増えることでより高い者を集めやすくなる）を受けている大企業には
応分の負担をしてもらうのが筋というもの
ところが日本では大企業ほど税の負担率が低いという状況
（それで粉飾やら偽装やらが蔓延しているのが情けないところだが）
その企業がコストをカットしている分（育成とか）を学生に負担させているのだから、
企業はその分給料を上げないと皺寄せは学費負担のきつい家庭にかかることになっちゃうんだよね
そしてすべての企業にそれができないとなると社会として考えなくてはいけない
ここで一番恩恵（選抜する人数が増えることでより高い者を集めやすくなる）を受けている大企業には
応分の負担をしてもらうのが筋というもの
ところが日本では大企業ほど税の負担率が低いという状況
（それで粉飾やら偽装やらが蔓延しているのが情けないところだが）