ウンコするなら早退っていうけど勤務時間とかの扱いはどうなるんだろ、給料減らされんのかな
そりゃウンコしたくなるのは労働者側だけどウンコするなら早退って無茶なルール作ってるのは雇用者側だろ
どちらの責任になるのか、たとえばウンコ早退を理由に皆勤手当てがあったとして不支給になるとか
非正規がいて半年で10回ウンコ早退をしたから契約更新拒否とかになったら大変なことだ
ウンコするなら早退っていうけど勤務時間とかの扱いはどうなるんだろ、給料減らされんのかな
そりゃウンコしたくなるのは労働者側だけどウンコするなら早退って無茶なルール作ってるのは雇用者側だろ
どちらの責任になるのか、たとえばウンコ早退を理由に皆勤手当てがあったとして不支給になるとか
非正規がいて半年で10回ウンコ早退をしたから契約更新拒否とかになったら大変なことだ