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しかし、会社によっては、この様な本気のタイ人と一緒に、切磋琢磨していく環境もあるのです。
日本人は現地採用であっても、マネージャとして登用されることが多いので、若くしてこういう本気で登っていこうとする若者や、高額の給料をもらい、それに見合った成果を出しているタイ人と一緒に仕事をするチャンスも多いのです。
うかうかしていると、日本も東南アジアに抜かれるというのは、この様な給与体系をみても分かります。そんな21世紀タイの、上昇志向のなかで仕事をしてみるのも面白いかもしれませんよ。
（了）