1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 13:52:50.39 ID:wO+BPAkBブログに「社員をうつ病にする方法」 社労士を処分 12月30日 13時23分
愛知県内の社会保険労務士が「社員をうつ病にして会社から追放する方 法」とする文章をブログに掲載し信頼を失墜させたとして、愛知県社会保険労務士会は会員としての権利を３年間停止するなどの処分をしました。
愛知県社会保険労務士会によりますと、会員の社会保険労務士の男性が先月、自分のブログに「社員をうつ病にして会社から追放する方法」とし て、「降格や減給で経済的にダメージを与えます。適切な理由をでっち上 げましょう」などの文章を掲載していたということです。
この内容に対しネット上で批判が相次いだほか、関係機関が非難する声明を出していました。
これを受けて愛知県社会保険労務士会は、信頼を失墜させたとしてこの社会保険労務士に対し会の事業に参加したり役職に就いたりする権利を３年間停止するとともに退会を勧告する処分をしました。
問題となったブログは現在は公開されていないということです。
この社会保険労務士は愛知県社会保険労務士会の聞き取りに対し、「世間をお騒がせしたのは申し訳ないと思っています。一部、筆が滑って過剰な表現はありましたがブログに書いた趣旨は間違っていないと思います」などと話しているということです。
愛知県社会保険労務士会は「社会保険労務士に対するイメージをゆがめてしまい、誠に残念だ。来月、すべての会員を対象にした倫理研修を実施して指導を徹底したい」と話しています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20151230/k10010356921000.html
2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 14:05:43.96 ID:ct8APXo1そりゃそうだろ
3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 14:17:07.00 ID:TtdBV8Dnなんか文章がおかしいブログだっけ
4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 14:17:53.19 ID:fmkkLEhr問題になったブログ
http://archive.is/mhxS2
社員を会社からあの世へ追い出す方法を書いた凄腕社労士・木全美千男のfacebook
谷口雅春崇拝、日本の心、大和民族、八紘一宇、貧乏人は罪人
これぞ美しい国
http://pbs.twimg.com/media/CVSFWUpU8AAmJWW.jpg
http://pbs.twimg.com/media/CVSFWUoUYAAcIu_.jpg
http://pbs.twimg.com/media/CXKEKTIUMAEU3lN.jpg
5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 14:18:47.76 ID:a3Qrqg/R社労士なんかで食える奴なんてごく一部だから炎上商法でも名前売る必要あったんだろな
OLさんが仕事帰りに学校行って取るような資格じゃなかったか？
6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 14:20:51.24 ID:a3Qrqg/Rもっと難しい税理士や下手したら弁護士だって食えなくなってきてる
こんなバカな客寄せやりだす奴今後増えそう
7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 14:47:18.11 ID:IBlk750D>>4
社労士ってこんな池沼でもなれるんだ
8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 14:49:40.18 ID:OLXknQ4Q>>5
社労士資格は腰掛けOLじゃむり
仕事本腰OLなら頑張れるかもしれんけど
問題がとにかく重箱の隅をつつくような問題なんだよ
昔ちょっと関わりのあった社労士は
体育会系で飛び込み営業とか頑張ってたみたい
9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 14:50:33.74 ID:0/l34Amcむしろ社労士の主な仕事をバラしたから処分するんじゃねえの
10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 14:52:23.35 ID:gwK50Ghg>>9
トカゲの尻尾切りだよな
11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 15:05:31.99 ID:a3Qrqg/R>>8
昔の彼女が持ってたんだよね
だからそんなイメージあった
社労士事務所に入ったけど給料悪くて辞めちってたわ
12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 17:20:05.84 ID:m4hm+lha>>9
なるほど
13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 17:53:20.60 ID:ZfkY1ila>>4
頭おかしい
14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 18:17:20.43 ID:0jI1ShIj大学に例えると司法試験を東大とすると社労士は日東駒専くらいかな
15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 21:08:50.35 ID:ct8APXo1＞筆が滑って過剰な表現はありましたがブログに書いた趣旨は間違っていないと思います」などと話しているということです。
だからクビになったんだけどね
16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 21:20:20.35 ID:gR8FXx1iぶっちゃけこの業界での常識を書き込んでしまっただけな気がせんでもない
17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 21:32:42.99 ID:O7Qf2vbG>社会保険労務士会
官僚機構は何もしないんだな。やっぱり。
厚労省が率先して差別を推進してるからなｗ
https://web.archive.org/web/20111106052351/http://www.jil.go.jp/rodoqa/07_jinji/07-Q04.html
（5）思想・信条：思想や信条（考え方）を理由として採用しないことに関しては、
明確にこれを禁止する法律の規定がありませんので、
原則として認められることになります。
基法3条が定める思想・信条等による差別の禁止は、採用後の労働者に適用されるものの、
採用時にはまだ適用されないと解釈されていますし、憲法による思想・良心の自由の保障（憲法19条）や、
信条等によって差別されないとする法の下の平等（同14条）は、
直接の規制対象は国や地方公共団体であって、私人である民間企業には直接適用されないと解されています。
最高裁も、ある人が特定の思想・信条をもつことを理由として
企業がその人を採用しないことを、当然に違法とすることはできないと判断しています
（前掲三菱樹脂事件）。
18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 22:36:31.77 ID:1fkoUlk8勘で書くけど多分ダメなやつって管理職から現場レベルまで万遍なくいると思うのよ
だからダメなトップをこっちが社労士雇って落とすのだってアリなんじゃね?
とか思ったりしない?
東芝とか見てると
19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/30(水) 22:47:19.08 ID:MKVh+7GV木全美千男が腐ったボス片付けますとかいって必殺仕事人になるのか胸熱だな
20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/31(木) 01:04:32.64 ID:nS1gj5/O取締役を選ぶのも辞めさせるのも株主だぞ
21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/31(木) 02:25:18.80 ID:rJh4OTNO>>1 ノート１０冊出さなきゃ強制大会 にでもすれば良かったのけどまぁ、便誤死業界よりはちったぁマシなのか？
22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/31(木) 03:00:15.83 ID:xpvltPuX>>20
小泉政権が経営側の権限を異常に拡大したせいで株主が全く機能しなくなったんだね。
残念ながら。
「議決権のない株」もその一環。
23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/31(木) 03:30:59.97 ID:XhthLh5Pわぁ・・・・
24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/31(木) 03:40:55.52 ID:h/RiWs92切りたい社員はうつ病に追い込んでアリバイ用意してから自殺に追い込めっていうのが
日本の伝統がどうこう言ってる谷口雅春信者のスタンダードってことでええの？
25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/12/31(木) 03:45:10.56 ID:5c+DVveXなんかレスするのもあれなレスアン付いてるわ・・・・
いやだなぁ
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