オワハラってーのが問題になっとるようだがどーせバレないんだからそんなもん無視して就活したら良いんじゃね? #2

2番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/11/21(土) 14:23:57.31 ID:ocwCVzR2

具体例として
「内々定を出す代わりに就活をやめるように強要された」83.7%
「内々定後に懇親会が頻繁に開催され、必ず出席を求められた」19.7%
「内々定後に長時間の研修があり、他社を受けられなくなった」11.7%

っつーのが挙げられてるけど
1番目は完全無視
2番目はただ飯食いに行くつもりで行けば良い
3番目は卒論理由に断れるだろ

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