妊婦を見ると「どんなセックスしたんだろう」と想像してしまう　もしかしてこれもマタハラ？

マタハラ、派遣社員の半数が経験　「迷惑」「辞めたら」

厚生労働省は１２日、妊娠や出産をめぐって不利益な扱いや嫌がらせを受ける「マタニティー・ハラスメント（マタハラ）」に関する初の調査結果を発表した。
職場で妊娠や出産を経験する中でマタハラを受けた女性の割合は、派遣社員が４８・７％と最も高く、正社員の２１・８％を大きく上回った。

調査は９～１０月、産業や規模別に選んだ６５００社で働く２５～４４歳の女性などを対象に実施した。
マタハラを受けた割合は、契約社員などが１３・３％、パートが５・８％。派遣という不安定な働き方で、正社員と比べてより深刻な被害実態が明らかになった。
マタハラの内容別では、「迷惑」「辞めたら」といった発言を受けた事例が４７・３％で最も多かった。
次いで、「雇い止め」が２１・３％、「解雇」が２０・５％、「賞与の不利益算定」が１７・１％、「退職の強要や非正社員への転換を強要」が１５・９％だった。
マタハラをしたのは、「直接の上司（男性）」が１９・１％で最も高く、次いで「役員など（男性）」が１５・２％、「直接の上司（女性）」が１１・１％、
「同僚や部下（女性）」が９・５％だった。

男女雇用機会均等法は、妊娠や出産を理由とした解雇や降格を禁じている。

http://www.asahi.com/articles/ASHCD32KYHCDULFA004.html

口に出さなければセーフ

別に妊婦に限った事じゃないだろ

想像にとどめているうちはセーフ

妊娠したらクビですよって契約ができる社会にすればいいだけじゃん
もちろん会社側は雇う時にうちはそういう会社ですよって説明責任があるけど

>>5
＞ 妊娠したらクビですよって契約ができる社会にすればいいだけじゃん

煽りにしてもヒドイ
ゲスすぎ

>>5
クビにしたい社員を落とすのか…
興奮してきたぞ

>>7
犯罪予備軍確定

どんなセックスしたんだろうって想像はしないけど授乳プレイしながら
「お返しに赤ちゃんにもミルクあげようねえ！」ﾄﾞﾋﾟｭﾄﾞﾋﾟｭ
って想像はする

>>9
ちなみに母乳は甘いからな

今まで黙ってたんですけど…
ってパターン以外はそう無闇に扱うもんじゃないとは思うけれど

国「男女雇用機会均等法は、妊娠や出産を理由とした解雇や降格を禁じているんだぜ！
だから企業は不利益をこうむればいいんだぜ！てめーら儲けてんだからいいだろ！」
↓
企業「女雇いたくねぇ・・・」

僕「いや本当に問題視してんなら国が産休補助を企業側に出すとかしろよ・・・」

＞＞正社員と比べてより深刻な被害実態が明らかになった

なんだ
これは非正規だからの話やん

どんなセックス以外にも、もしかすると旦那以外と行ったのかもという想像もセットでしてしまうよ
旦那の同僚、上司、同居中の義弟あたりが在り来りだけどベター
まあ、私の場合、赤ちゃん連れてる若母見ても同様の想像がはたらくんですけどね

乳首か黒くて気持ち悪いと思ってしまいます
もしかしてこれもマタハラ？

こんな静かそうな人でもアンアンしてんだなあって妄想はする