丁稚奉公を穏やかにかつ合理的に組み直す裁量が雇用側にあるなら結構いけるだろう
少なくともここ十数年やってきた西洋型の物まね型リストラ＋派遣＋非正規雇用よりは
日本の土壌に合ってると思う
丁稚奉公を穏やかにかつ合理的に組み直す裁量が雇用側にあるなら結構いけるだろう
少なくともここ十数年やってきた西洋型の物まね型リストラ＋派遣＋非正規雇用よりは
日本の土壌に合ってると思う
大変な作業をする重要な部署にあって責任者扱いされながら
身分がバイトだったり賃金形態が時給だったりする話を
特に違和感なく読んだり聞いたりしているのが日常
有能なら正社員になれるし非正規じゃないはずという見方は
必ずしも当てはまらない
問題がもっと根本的なところにあるというのは同感
人を育てる気はあんまこの国には無いというのも同感