【next】NTTで“ハケン切り”の嵐！切りすぎで、“スキルのない素人”社員だらけに…

日本の通信事業最大手である日本電信電話（NTT）が、次々に30代派遣社員のクビ切りを行っているらしい。民営化から30年、アメリカ式の経営指標を最重視してコストカットに邁進中で、社内は疲弊しブラック企業化しているという。

※略

●コストカットの影響を受ける特定派遣社員たち（以下抜粋）
「株主の期待に応えるべく、NTTはグループ全体の営業利益を1兆4000億円にするようにとの社内通達を出していますが、各部署でできることはコストカットくらいしかありません。その直撃を食らっているのが契約社員や派遣社員です。コストカットの対象として、真っ先に雇い止めが始まっているのです」（同）
そんな被害を受けた一人なのが、通信技術者としてNTTに派遣されているAさんだ。通信技術者は、派遣法では通訳や秘書、事務機器操作などと並ぶ26の専門業務のうちのひとつとされている。こうした高いスキルが求められる専門業務は、これまでは特定派遣と呼ばれ、届出制の派遣元会社に正社員として雇用され、派遣先企業に派遣されるかたちを取っていた。一般派遣よりもスキルが高い分、報酬も高かった。
これまで3カ月ごとの派遣契約で派遣元会社より派遣されてきたが、この今月末までで契約の終了が通告されたのだ。

※略

●特定派遣から一般派遣への切り替えが進み、使えない社員だらけに（以下抜粋）
「うちは大口の契約先である企業を相手にする重要な部署であるにもかかわらず、正社員は使い物にならない人材ばかりです。人事異動で配置されるのはスキルがない素人なうえに、クレーム対応を面倒くさがり、たらいまわしにするだけです。その結果、断ることのできない派遣社員がクレームに対応してきました。今まではスキルがある特定派遣社員が中心となって対応していましたが、今後、一般派遣社員が十分に対応できずトラブルが悪化することは目に見えています。私の代わりとして入った数人の一般派遣社員もすでに『まったく使い物にならない』という烙印が押されています」

全文はソースで
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20150721/Bizjournal_mixi201507_post-3665.html

＞＞「正社員は使い物にならない人材ばかりです。人事異動で配置されるのはスキルがない素人なうえに、クレーム対応を面倒くさがり、たらいまわしにするだけ・・・」

この辺はクビになったAさんの言い分だし民間企業のNTTがクレームをどー乗り切るのかはNTTの勝手だからどーでも良いけど

最後に付け足しで書いてる
＞＞今回の派遣法改正で特定派遣は廃止されるが、特定派遣会社は中小企業が多く、資本金など制約の多い許可制の一般派遣会社へ
＞＞移行ができないケースが大半と予想され、既存の一般派遣会社による寡占状態が加速するとみられている

の方が重要だと思う

年金機構と同じか
給料1/3の契約社員が無能な年金機能の職員に教えているそうな

いままでこういう話が出て会社が傾いたためしがない

これで結局どうにか回っちゃったらAさん切ったの正解ってことになるよね…

そのせいでネット開設がやたら遅かったりしてんの？

まともな会社は派遣にやらせる仕事はマニュアル化・オートメーション化して誰でも出来るようにしてるよ
それすらしないで入れ替えまくってる糞企業も知ってるが

>>7
俺の会社の別部署で派遣社員一人になんでも任せまくってたせいで派遣が辞めてから仕事回らないとか嘆いてて
阿呆かと思ったわ

ほとんどの人員は必要ないんだよ
ただ、企業イメージは確実に悪くなる

i-modeのとき交換機に近い開発に飛ばされた事あるけどあれは専門職だろう
規格の標準化とかで英語の文書多いしプロトコル作って言われてチンプンカンプンだったよ

>>6
そうだよ。
オーダー出す部署はナンバーディスプレイ
追加するのに工事日は？って聞くような素人。
実際の工事は3次受けでピンハネ酷くて
マトモな仕事ができる奴は独立する。
人もいないから二ヶ月まちになる。

コストカットねえ
東芝と同じ道を行くんじゃねえの

実質auとソフバンに食われまくってんのに
こんな状態じゃ数年後には業界三位とかだろ

どの会社もそんな感じなんかねえ
契約だが正社員と同じかそれ以上の仕事させられるのは納得いかねえよな

派遣であろうと人が抜けるとモタつくことはあるけどそれで会社が傾くことはないよ
人がいなくなって会社に影響であるのは管理職クラスの話

スキルのある派遣を正社員にして無能ないるだけ正社員をクビにすりゃいいのに

コストカットで派遣さんを切って
利益に貢献しましたと真顔で言う奴いるから
数字ばかり追うとこんなことになる

女子の前髪かと

>>18
なるほど上手いこと言うなあ

クレームなんて「ただいま電話が混み合っております」で２０分くらい放置しときゃ怒りもおさまるだろ

わずか半年くらい前までアベノミクスで正社員が増えるとか言ってたんだぜこの国

CMだけはｦﾀの感性に媚びてるクセにね

東芝といいアホ経営者しかいねえのかよ

派遣を増やし派遣を切る
意味無いのことをやるのが好きな国

『安く働かせていっぱい儲けたい、俺がトップをやってる間は』
今の経営者の考えてる事ってこれだけだろ

社会貢献？理念？そんなもんで金が稼げるのか？
犬にでも食わせとけ、って感じだと思う

松下幸之助とか本田宗一郎が草葉の陰で泣いてると思うわ
日本の一流企業の経営者がこれかって

高額な役員報酬貰って退任する事しか考えてないからな
リストラして一時的に株価つり上げてハイさよなら

派遣のが仕事押し付けられて育つんかね
大企業のやることはよくわからん

>>5
長期にはどうにもならんぞ
独自技術なしでやれる仕事なんて
他社でも簡単にできるわけだから
安い値段出すところに仕事を持って行かれるわ
防ぐには安値提示するしかないわけで
利益が減るという本末転倒な話だね