働いていない親の保育園利用不可に反発。 親への子供の育児強制は違法と、親たちが提訴 ID:qwPm+bnd

58番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/21(日) 00:50:19.62 ID:qwPm+bnd

本当は産前産後合わせて1年以上取りたいけど
空気を読んで3ヶ月とか6ヶ月とか言ってるらしいじゃん
ここもなんとかしないといかんのじゃないの

年度を大きくまたいだら保育の空きもなくなるし
退園は勘弁してよって言い分もわかるが
会社と母親が合意の上で次年度の4月復帰で調整すれば
保育園に関してもうまくいくんじゃないのけ

60番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/21(日) 00:54:29.68 ID:qwPm+bnd

基本的には、産後三ヶ月くらいまでは産後休暇が認められるし
上の子の保育に関しても認められることになってるようだよ
そこからが自治体判断

育休とったら退園のパターン
在籍は出来るけど時間外とかの利用が制限されるパターン
原則的にはダメだけど追い出しはしないパターン

等々が考えられるがさて

72番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/21(日) 10:10:11.35 ID:qwPm+bnd

夫婦は2人
なので子供が2人生まれてやっと人口が維持できる
人口が増えるのは3人目以降
と考えたら保育園利用不可てのは全然多産を推奨する態度ではないわなあ

ところが、待機児童の解消という視点で見るとまた別の答えになってしまう
簡単じゃないわこれ


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